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Open nowFirst seen 4 days ago

Responsable alimentaire (cuisinier) P0726

Inacre Conseil89 open roles

Where
Sherbrooke, QC, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable alimentaire (cuisinier) P0726Inacre Conseil · Sherbrooke, QC, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Inacre Conseil's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Inacre Conseil postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 4 days ago

Inacre Conseil median: 1 days open

The posting

Vous souhaitez retrouver un équilibre travail famille en plus d'avoir un impact concret positif sur la santé des générations futures ?

Un regroupement de CPE reconnu basé à Sherbrooke est à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) qui désire mettre son expertise au service des tout-petits dans un environnement de travail humain, stable et stimulant.

Voici une chance unique de poursuivre votre carrière en cuisine tout en mettant de côté le rythme exigeant et les horaires difficiles de la restauration pour accéder à une qualité de vie enviable!

Postulez pour ce rôle qui vous permettra d'évoluer avec créativité et autonomie dans un environnement humain qui vous apportera une grande valorisation sociale !

VOTRE MANDAT

Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec une préposée alimentaire, le ou la responsable à l'alimentation planifie, prépare et coordonne le service des repas et des collations à travers des menus nutritifs, variés et adaptés aux besoins des enfants.

Plus précisément, la personne aura à :

  • Élaborer des menus équilibrés conformes au Guide alimentaire canadien et à la politique alimentaire du CPE;
  • Tenir compte des allergies, des restrictions alimentaires et des besoins nutritionnels des enfants;
  • Préparer les repas et les collations;
  • Effectuer les achats et assurer une saine gestion des denrées alimentaires en respectant le budget établi;
  • Maintenir l'inventaire des aliments;
  • Voir à l'entreposage des aliments selon les normes en vigueur;
  • Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des ustensiles et des espaces de travail;
  • Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de salubrité du MAPAQ.

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEP en cuisine d'établissement ou formation jugée équivalente;
  • Minimum de trois (3) années d'expérience en cuisine commerciale ou institutionnelle;
  • Formation MAPAQ en hygiène et salubrité réussie
  • Connaissances du Guide alimentaire canadien et besoins nutritionnels des enfants
  • Excellent sens de l'organisation et de la planification;
  • Fait preuve d'autonomie, professionnalisme, créativité et rigueur;
  • Apprécie le travail d'équipe et entretient des relations respectueuses avec les collègues, les enfants et les familles.

AVANTAGES ET CONDITIONS

  • Horaire de 35h semaine, du lundi au vendredi (7 h à 14 h)
  • Fond de pension gouvernemental avec cotisation de l'employeur JUSQU'À 6.6%
  • Programme d'assurances collectives gouvernemental complet payé par l'employeur
  • Congés et vacances selon les conditions applicables
  • Milieu de travail stable, collaboratif et bienveillant
  • Une direction humaine et ouverte aux idées
  • L'occasion de contribuer quotidiennement à la saine alimentation et au développement des enfants

***

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyez votre cv à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Inacre Conseil's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Inacre Conseil's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Inacre Conseil's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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