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1.协助完成招聘流程中的基础工作,包括简历初步筛选、电话沟通及面试安排。 2.负责培训前的准备工作,包括场地预订、设备调试、资料打印及后勤支持。 3.协助组织员工活动,完成物资准备、现场协调与支持。 4.处理人力资源相关文档的整理、归档与更新工作。quan 5.完成上级交办的其他人力资源行政支持工作。
1.人力资源管理、劳动关系、心理学、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历; 2.2026届毕业生,在校绩点3.0及以上,英语四级及以上; 3.有沟通与表达能力、学习与适应能力、同理心与服务意识; 4.认真踏实负责,对于汽车行业感兴趣。



