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Assistente de Controladoria Jurídica

JCA8 open roles

Where
Goiânia, GO, BR
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAssistente de Controladoria JurídicaJCA · Goiânia, GO, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on JCA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted yesterday

The posting

* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Salário: [informar o salário]

* Empresa: O escritório Jacó Coelho Advogados foi fundado em março de 1999 e conta com a liderança do sócio Jacó Carlos Silva Coelho, que tem um espírito empreendedor. Atualmente, a empresa possui 20 sócios e mais de 100 colaboradores, atuando em várias regiões do Brasil e focando na excelência na prestação de serviços jurídicos.

Objetivo do trabalho: O Assitente de Controladoria Jurídica Júnior tem como objetivo atuar como suporte de controle e governança ao departamento jurídico, por meio da análise e do acompanhamento sistemático de prazos, compromissos, audiências e demais atividades processuais de natureza jurídica (cíveis, trabalhistas, tributárias, entre outras). A função visa garantir que nenhum prazo ou compromisso seja perdido, assegurando a organização, a rastreabilidade e a visibilidade do andamento processual, e apoiando a área jurídica na tomada de decisão por meio de atividades desempenhadas e relatórios gerenciais.

Responsabilidades:

  • Realizar o acompanhamento periódico de processos judiciais e administrativos (cíveis, trabalhistas, tributários, conforme aplicável).
  • Atualizar sistemas de gestão jurídica com movimentações processuais, prazos e status.
  • Elaborar relatórios gerenciais periódicos (mensais/trimestrais) sobre a carteira de processos, contribuindo para a tomada de decisões da liderança jurídica.
  • Consolidar dados para reporting à liderança jurídica e outras áreas.
  • Monitorar prazos processuais e alertar sobre riscos de perda de prazo.
  • Auxiliar na conferência de informações repassadas por escritórios de advocacia externos.
  • Apoiar na padronização e organização de dados processuais (bases, planilhas, dashboards).
  • Identificar inconsistências entre andamentos reportados e a real situação processual.
  • Dar suporte a auditorias internas e externas relacionadas a processos judiciais.
  • Acompanhar e dar suporte em painel de prazos, protocolos, audiências, compromissos, diligências, painel de intimações, revisões de protocolos e revisão de painel.

Qualificações:

  • Conhecimento prático em rotinas de controladoria jurídica e acompanhamento processual, com familiaridade suficiente para entender e resolver problemas simples relacionados ao setor jurídico.
  • Habilidades em análise de dados, com capacidade para elaborar relatórios e dashboards que suportem a tomada de decisão.
  • Boa comunicação, tanto oral quanto escrita, para interagir com diferentes equipes (jurídico, financeiro e compliance) e apresentar informações de forma clara.
  • Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando colaboração e adaptabilidade em um ambiente dinâmico.
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de prazo.
  • Facilidade em controlar painel sistêmico de prazos para protocolo, organização de audiências, emissão de guias dos tribunais, acompanhamento de expedição e levantamento de alvarás, e conhecimento em sistemas de tribunais, tais como: Projudi, PJD, PJE, EPROC e ESAJ.

Qualificações educacionais:

Ensino superior cursando em Direito.

Experiências profissionais:

Experiência prévia (estágio ou efetivo) em rotinas de controladoria jurídica, acompanhamento processual ou áreas jurídicas corporativas. Experiências durante a graduação serão aceitas.

Conhecimentos, Habilidades:

  • Conhecimento básico de rotinas processuais e terminologia jurídica.
  • Domínio de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas intermediárias).
  • Experiência com sistemas de gestão jurídica é um diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas de BI é um diferencial.
  • Vivência anterior com elaboração de relatórios gerenciais é um diferencial.
  • Habilidade em resolução de problemas e atenção aos detalhes, contribuindo para a eficiência das operações.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against JCA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on JCA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    JCA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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