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Business Development Lead – Defence Germany (m/w/d)
Unser Kunde ist ein wachsendes europäisches Defence-Tech-Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für den militärischen und sicherheitsrelevanten Einsatz entwickelt. Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten im deutschen Markt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Geschäft mit Bundeswehr, Behörden und Industriepartnern strategisch vorantreibt.
Deine Aufgaben
Du entwickelst die Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für den deutschen Defence-Markt und setzt diese eigenverantwortlich um. Du baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern in Bundeswehr, Ministerien, Beschaffungsorganisationen und sicherheitsnahen Behörden auf und entwickelst bestehende Kontakte weiter. Du identifizierst strategisch relevante Ausschreibungen, Programme und Beschaffungsvorhaben und begleitest diese vom ersten Kontakt bis zur konkreten Opportunity. Du steuerst Capture-Aktivitäten und entwickelst gemeinsam mit internen Teams passende Angebots-, Partner- und Wettbewerbsstrategien. Du etablierst Kooperationen mit Generalunternehmern, OEMs, Systemhäusern und weiteren Industriepartnern. Du beobachtest politische, regulatorische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab. Du vertrittst das Unternehmen bei Fachveranstaltungen, Branchentreffen sowie im Austausch mit staatlichen und industriellen Stakeholdern. Du fungierst intern als zentraler Ansprechpartner für den deutschen Defence-Markt und bringst Kundenanforderungen frühzeitig in Produkt- und Unternehmensentscheidungen ein.
Dein Profil
Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Sales oder Capture Management innerhalb der deutschen Defence- oder Sicherheitsindustrie. Sehr gutes Verständnis der deutschen militärischen Beschaffungslandschaft und der relevanten Entscheidungs- und Vergabestrukturen. Ein belastbares Netzwerk innerhalb der Bundeswehr, öffentlicher Auftraggeber oder der deutschen Defence-Industrie. Erfahrung im Aufbau komplexer B2G- oder Defence-Sales-Pipelines und im Umgang mit langfristigen Beschaffungszyklen. Idealerweise Erfahrung in technologisch anspruchsvollen Defence-Bereichen wie Luftverteidigung, unbemannten Systemen, Sensorik, Aerospace oder vergleichbaren Feldern. Ausgeprägtes strategisches Denken und gleichzeitig die Bereitschaft, Opportunities selbst operativ voranzutreiben. Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Unternehmerische Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Scale-up-Umfeld. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international.
Was besonders wichtig ist
Gesucht wird keine klassische Vertriebsrolle mit kurzfristigem Sales-Fokus. Entscheidend sind ein tiefes Verständnis des deutschen Defence-Marktes, Zugang zu den relevanten Stakeholdern und die Fähigkeit, komplexe Beschaffungsvorhaben strategisch über einen längeren Zeitraum zu entwickeln. Die Position bietet die Möglichkeit, den deutschen Markt maßgeblich mitzugestalten und an technologisch anspruchsvollen Lösungen mit hoher Relevanz für den Defence- und Sicherheitsbereich zu arbeiten. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich willkommen.



