Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 3 hours agoWe saw it 84 min after it went up

HR-medewerker

Kenniscentrum Sociaal Domein152 open roles

Where
Maassluis, Zuid-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-medewerkerKenniscentrum Sociaal Domein · Maassluis, Zuid-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kenniscentrum Sociaal Domein's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kenniscentrum Sociaal Domein postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.1%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 3 hours ago

Kenniscentrum Sociaal Domein median: 6 days open

The posting

HR-medewerker

Als HR-medewerker ondersteun je de HR-backoffice bij een breed pakket aan personele en administratieve werkzaamheden. Je behandelt zelfstandig HR-vraagstukken, verwerkt personele mutaties en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij de toepassing van regelingen en procedures. Daarnaast help je de bestaande werkvoorraad weg te werken en zorg je voor een stabiele en zorgvuldige HR-dienstverlening.

Naast de dagelijkse werkzaamheden ligt er een belangrijk accent op procesverbetering en AFAS. Je brengt bestaande processen in kaart, signaleert knelpunten en werkt samen met HR-collega’s en functioneel beheer aan slimmere en efficiëntere werkwijzen. Daarbij zorg je ervoor dat verbeteringen goed worden vastgelegd en kennis binnen het team wordt overgedragen.

Wat je gaat doen:

  • Uitvoeren van brede HR-werkzaamheden en dagelijkse personeels- en HR-administratie;
  • Zelfstandig behandelen en afhandelen van uiteenlopende HR-vragen en personele zaken;
  • Verwerken, controleren en beoordelen van personele mutaties;
  • Uitvoeren en ondersteunen van werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom;
  • Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vraagstukken;
  • Ondersteunen bij vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden, contracten, verlof, verzuim en formatie;
  • Signaleren van afwijkingen, risico’s en knelpunten en hierover afstemmen met HR-adviseurs;
  • Bewaken van de voortgang en tijdige afhandeling van HR-processen;
  • Wegwerken en stabiliseren van de bestaande werkvoorraad;
  • In kaart brengen en beschrijven van bestaande HR-processen;
  • Signaleren en doorvoeren van mogelijkheden voor procesverbetering en vereenvoudiging;
  • Ondersteunen bij het verbeteren van HR-processen binnen AFAS;
  • Testen en controleren van wijzigingen en verbeteringen in AFAS;
  • Bijdragen aan een doelmatiger gebruik van ESS en EMS;
  • Verminderen van onnodige handmatige werkzaamheden en herstelwerkzaamheden;
  • Vastleggen van procesafspraken en werkinstructies;
  • Delen van kennis over HR-processen en AFAS met collega’s;
  • Begeleiden van collega’s bij gewijzigde werkwijzen en processen;
  • Bijdragen aan kennisborging, procesoptimalisatie en verdere digitalisering van de HR-backoffice.

Wat jij meebrengt:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker, HR-administratief medewerker en/of binnen de salarisadministratie (harde eis);
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van brede HR-werkzaamheden en behandelen van uiteenlopende HR-vraagstukken is een pré;
  • Recente ervaring met het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en/of HR-systemen, waaronder AFAS, is een pré;
  • Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie in een HR-functie is een pré;
  • Ervaring met het begeleiden van collega’s bij gewijzigde HR-processen, werkwijzen of het gebruik van AFAS is een pré;
  • Je kunt zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor werkzaamheden en de voortgang bewaken;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor een correcte HR-administratie en toepassing van regelingen;
  • Je bent organisatiesensitief en weet wanneer afstemming met collega’s of leidinggevenden nodig is;
  • Je bent communicatief sterk en werkt gemakkelijk samen met verschillende betrokkenen;
  • Je bent praktisch en oplossingsgericht en vertaalt knelpunten naar concrete verbeteringen;
  • Je kunt verschillende werkzaamheden en prioriteiten goed plannen en organiseren.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Een salaris volgens de gemeente CAO.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kenniscentrum Sociaal Domein's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Kenniscentrum Sociaal Domein's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Kenniscentrum Sociaal Domein's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.