Skip to content

Open nowPosted 11 hours ago

Jeugdprofessional Jonge Kind (0-6 jaar)

Kenniscentrum Sociaal Domein154 open roles

Where
Utrecht, Utrecht, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJeugdprofessional Jonge Kind (0-6 jaar)Kenniscentrum Sociaal Domein · Utrecht, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kenniscentrum Sociaal Domein's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kenniscentrum Sociaal Domein postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 11 hours ago

Kenniscentrum Sociaal Domein median: 6 days open

The posting

Jeugdprofessional Jonge Kind (0-6 jaar)

Als Jeugdprofessional binnen het sociaal team ondersteun je jeugdigen en gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Binnen deze functie ligt een duidelijke focus op het jonge kind van 0 tot 6 jaar. Je onderzoekt samen met ouders en verzorgers wat er speelt, welke ondersteuning nodig is en wat het gezin vanuit de eigen kracht en het eigen netwerk kan organiseren.

Je werkt vanuit normaliseren in plaats van problematiseren. Lichte ondersteuningsvragen probeer je zoveel mogelijk binnen het eigen netwerk of de sociale basis op te lossen. Wanneer zwaardere ondersteuning noodzakelijk is, zorg je voor een passende verbinding met welzijnspartners of geïndiceerde jeugdhulp.

Wat je gaat doen:

  • Uitvoeren van werkzaamheden vanuit de Jeugdwet, met specifieke aandacht voor kinderen van 0 tot 6 jaar;
  • Onderzoeken en analyseren van ondersteuningsvragen van jeugdigen en gezinnen;
  • Voeren van passende gesprekken met jeugdigen, ouders en verzorgers;
  • Actief luisteren en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken binnen de hulpvraag;
  • Werken vanuit normaliseren en het versterken van de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinnen;
  • Onderzoeken welke mogelijkheden aanwezig zijn binnen het eigen netwerk en de sociale basis;
  • Opstellen van ondersteuningsplannen op basis van jouw onderzoek;
  • Formuleren en vastleggen van besluiten in beschikkingen;
  • Waar mogelijk zelf ondersteuning bieden aan jeugdigen en gezinnen;
  • Verbinden van hulpvragen aan passende partners binnen welzijn of geïndiceerde ondersteuning;
  • Schakelen tussen de Jeugdwet en andere werkvelden, waaronder de Participatiewet en welzijn;
  • Samenwerken met verschillende professionals en betrokkenen rondom het gezin;
  • Motiveren van betrokken partijen om gezamenlijk tot een passende aanpak te komen.

Wat jij meebrengt:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional (harde eis);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional binnen een sociaal team (harde eis);
  • Aantoonbare werkervaring met het jonge kind van 0 tot 6 jaar (harde eis);
  • Een geldige SKJ-registratie (harde eis);
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Jeugdprofessional is een pré;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met kinderen van 0 tot 6 jaar is een pré;
  • Ervaring als Jeugdprofessional binnen de specialistische jeugdhulp (tweede lijn) is een pré;
  • Kennis van de sociale kaart van de regio Lekstroom is een pré;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen;
  • Je kunt goed luisteren, analyseren en de vraag achter de vraag achterhalen;
  • Je bent sterk in motiveren en weet verschillende betrokkenen mee te krijgen in een gezamenlijke aanpak;
  • Je werkt vanuit normaliseren en kunt bewust vertragen wanneer een situatie daarom vraagt;
  • Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent assertief, overtuigend en werkt gemakkelijk samen met andere professionals;
  • Je bent gedurende de gehele opdracht voor minimaal 32 tot 36 uur per week beschikbaar (harde eis).

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Een salaris volgens de gemeente CAO.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kenniscentrum Sociaal Domein's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Kenniscentrum Sociaal Domein's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Kenniscentrum Sociaal Domein's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.