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Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional para atuar como Motion Designer, sendo responsável pela criação de motions, animações e conteúdos audiovisuais para campanhas digitais, vídeos e redes sociais.
A pessoa profissional trabalhará em parceria com a direção de arte, contribuindo para a construção de peças criativas e visualmente consistentes, além de realizar adaptações para diferentes formatos e plataformas e ajustes conforme os feedbacks internos e dos clientes.
Principais responsabilidades
• Criar motions e animações para campanhas digitais, vídeos e redes sociais; • Desenvolver vinhetas, peças animadas e desdobramentos de campanhas; • Trabalhar em parceria com a direção de arte, garantindo consistência visual; • Adaptar animações para diferentes formatos e plataformas; • Realizar ajustes a partir de feedbacks internos e de clientes.
Tipo de contratação: PJ
• Modelo híbrido; • 4 dias presenciais na agência e 1 dia em home office; • Horário padrão: 10h às 19h; Vila Olímpia
Requisitos
• Experiência mínima de 2 anos como Motion Designer ou em função similar; • Domínio de After Effects, Premiere e Canva; • Conhecimento em Photoshop e Illustrator; • Bom senso estético, ritmo e atenção aos detalhes; • Interesse por tendências digitais, audiovisual e novas tecnologias.
Diferenciais
• Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a vídeo e motion; • Conhecimento em criação de conteúdos criativos utilizando Inteligência Artificial; • Repertório visual e olhar inovador; • Interesse em testar novas ferramentas, formatos e possibilidades criativas para redes sociais e campanhas.
Perfil comportamental desejado
• Profissional criativo(a), inquieto(a) e atualizado(a) com tendências de conteúdo, audiovisual e Inteligência Artificial; • Olhar inovador e repertório visual forte; • Capacidade de transformar ideias em motions criativos e impactantes; • Agilidade e organização; • Facilidade para trabalhar em equipe; • Capacidade de trabalhar sob pressão; • Perfil descontraído; • Interesse constante em testar novas ferramentas, formatos e possibilidades criativas.
• Day Off de aniversário; • TotalPass; • Férias remuneradas, mediante emissão de NF de serviço no mês de férias; • Bônus de até 1 salário, conforme atingimento das metas da empresa; • Computador fornecido pela empresa; • Celular corporativo fornecido pela empresa; • Oportunidade de crescimento profissional.



