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Open nowPosted 670 days ago

HR Recruiting Consultant (m/w/d) - bis zu 60.000€

Peak One GmbH8 open roles

Where
Frankfurt am Main
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Recruiting Consultant (m/w/d) - bis zu 60.000€Peak One GmbH · Frankfurt am Main

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Peak One GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 670 days ago

The posting

Über die Position

Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deinen Erfolg sowie deine berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in einem der modernsten Skyline-Gebäude Frankfurts glauben wir an die Kraft von ambitionierten Persönlichkeiten und einer Unternehmenskultur, die von Dynamik, Vertrauen und echter Zusammenarbeit lebt.

Unsere Mission Wir bringen Top-Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, SAP, HealthCare, Finance und Property & Construction mit den passenden Unternehmen zusammen. Mit einem strukturierten Onboarding, praxisnahen Trainings und echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten geben wir dir den Raum, dein eigenes Vertriebsgebiet aufzubauen und zu gestalten. Du willst Verantwortung übernehmen, Recruiting & Sales verbinden und dabei persönlich wie beruflich wachsen?

Dann starte jetzt bei uns durch – wir freuen uns auf dich!

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.

Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung: Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.

Starker Teamspirit: Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.

New Work im FOUR Frankfurt: Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.

Mobilität inklusive: Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.

Weiterbildung: Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.

Gesundheit & Balance:

31 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.

Deine Aufgaben

  • Du lernst die Anforderungen deiner Kunden kennen, findest passende Kandidaten, führst Interviews und sorgst dafür, dass beide Seiten optimal zusammenfinden.
  • Du gewinnst neue Kunden durch proaktive Akquise und identifizierst gezielt Potenzialunternehmen in deiner Region.
  • Du berätst gezielt deine Kunden und lernst unterschiedliche Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Strategien kennen.
  • Du entwickelst zielgerichtete Recruiting‑ und Vertriebsstrategien und stärkst damit kontinuierlich dein Kundennetzwerk.
  • Du rekrutierst passende Kandidaten durch Active Sourcing, führst Interviews und bietest eine professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
  • Du präsentierst deine Kandidaten überzeugend bei deinen Kunden und moderierst Auswahlprozesse.

Das bringst Du mit

  • Das Wichtigste: Du möchtest etwas erreichen und bist motiviert zu lernen!
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung: Uns ist weniger wichtig, woher du kommst - viel relevanter ist wo du hin möchtest
  • Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Du überzeugst mit einer offenen, sympathischen Art und kommunizierst klar sowie verhandlungssicher.
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echter Hands-on-Mentalität.
  • Dein Background? Ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Kommunikationsstärke zählt zu deinen größten Stärken.

Peak One steht für eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe selbstverständlich sind – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

Unsere Kontaktdaten

[email protected] +49 69 1532015-120

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Peak One GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Peak One GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Peak One GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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