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Superviseur(e) de production – Quart de soir Vous aimez être près des opérations, mobiliser une équipe et créer un environnement de travail positif et efficace ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour prendre en charge les opérations du quart de soir et contribuer activement à la performance de l’usine tout en maintenant un excellent climat de travail. Votre rôle Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de coordonner les activités de production de votre quart de travail tout en assurant la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations. Vous agirez comme leader terrain auprès d’une équipe syndiquée et jouerez un rôle clé dans la communication, la mobilisation et l’amélioration continue des opérations. Ce que vous aurez l’occasion de faire Superviser les activités quotidiennes de production Assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de rendement et de délais Mobiliser et accompagner une équipe de production dans un climat respectueux et collaboratif Planifier la main-d’œuvre et gérer les remplacements au besoin Intervenir rapidement lors d’arrêts de production ou d’enjeux opérationnels Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes SST Appliquer les politiques internes et la convention collective Participer à la gestion des relations de travail et aux suivis disciplinaires lorsque nécessaire Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents quarts de travail Participer activement aux initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) Produire les rapports de quart et assurer les suivis opérationnels Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour son leadership humain, sa capacité à communiquer efficacement et son intelligence émotionnelle. Vous pourriez être un excellent fit si vous : Possédez une formation collégiale ou une expérience pertinente équivalente Avez de l’expérience en supervision dans un environnement manufacturier Êtes à l’aise dans un milieu syndiqué Avez une approche mobilisatrice et positive auprès des équipes Faites preuve d’autonomie, de jugement et d’une bonne gestion des priorités Êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles et votre capacité à résoudre les problèmes sur le terrain Souhaitez évoluer dans un environnement stable où les relations humaines sont importantes Pourquoi joindre l’équipe ? Environnement stable et bien établi Horaire de 4 jours par semaine Formation et accompagnement à l’intégration Équipe accessible et collaborative 3 semaines de vacances + fermé entre Noël et Jour de l’an 5 journées maladie Assurances collectives Régime de retraite avec participation de l’employeur Programme d’aide aux employés Équipements et vêtements de travail fournis Horaire Quart de soir Lundi au jeudi 15 h 25 à 1 h 55 Contact Sophie St-Martin [email protected] Francis Gougeon [email protected]
