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Open nowPosted 2 days ago

Product Manager Sênior

Rehva Tech4 open roles

Where
São José do Rio Preto, SP, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Manager SêniorRehva Tech · São José do Rio Preto, SP, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Rehva Tech's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Rehva Tech postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

Rehva Tech median: 7 days open

The posting

Interessados enviar CV para [email protected]

Resumo da Posição

  • Liderar a estratégia, o discovery, a evolução e a mensuração dos produtos da frente Produtos Digitais, com foco na transformação digital da jornada de usuários e clientes;
  • Conecta objetivos estratégicos, dores de usuários e clientes, oportunidades de mercado e viabilidade técnica, do problema até resultados mensuráveis;
  • Estruturar produtos digitais para pacientes: Participar da estruturação da área de produtos, construindo tribos com mindset digital em torno da jornada do paciente. Tribos digitais: PMs com mindset digital, construindo produtos de ponta a ponta; Paciente ao centro: A experiência e a jornada digital do paciente guiam as decisões; Saúde no centro: A cultura Shift já coloca a saúde em primeiro lugar; este papel soma o paciente.

Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Estratégia, discovery e inovação Estratégia e gestão de produto Definir, evoluir e comunicar a visão da frente Produtos Digitais; Construir e manter o roadmap, ligando negócio, clientes e mercado; Priorizar por valor, impacto, viabilidade, riscos e capacidade; Buscar crescimento, receita, eficiência e melhor experiência; Avaliar tendências, usuários e concorrência; Conduzir o ciclo de vida, da descoberta à descontinuação. Discovery e jornada Product Discovery contínuo sobre dores e oportunidades; Mapear jornadas: aquisição, engajamento, atendimento e relacionamento; Entrevistas, pesquisas, campo, workshops e cocriação; Validar hipóteses com protótipos, MVPs e provas de conceito; Estruturar fluxos e evidências de valor com UX; Transformar aprendizados em backlog priorizado. Tecnologias emergentes Aplicar novas tecnologias na jornada e na operação dos clientes; Avaliar valor, viabilidade, riscos e impactos operacionais; Conduzir experimentos e provas de conceito com aprendizado rápido; Construir soluções com Engenharia, Dados e UX; Disseminar cultura de inovação e uso responsável.
  • Resultados e liderança por influência Métricas, resultados e funil Definir indicadores de sucesso e acompanhá-los de forma recorrente; Monitorar adoção, conversão, retenção, satisfação e eficiência operacional; Acompanhar o funil digital: conversão entre etapas, abandono, uso de canais e tempo de atendimento; Usar dados quantitativos e qualitativos para priorizar e investir; Produzir análises executivas para liderança, squads e parceiros; Retroalimentar estratégia, roadmap e discovery com resultados reais. Liderança por influência e stakeholders Liderar iniciativas multidisciplinares sem autoridade hierárquica direta; Conectar Produto, Engenharia, UX, Comercial, Marketing, Serviços, Suporte, CS e clientes estratégicos; Influenciar decisões com dados, narrativa e visão de produto; Facilitar alinhamentos, negociações e resolução de conflitos; Ser agente de transformação: cultura, foco no usuário e resultados.
  • Go-to-market, operação e conformidade Go-to-market, capacitação e operação Apoiar planos de lançamento, rollout e comunicação das soluções; Contribuir com materiais para marketing, vendas, implantação, atendimento, suporte e CS; Participar de reuniões com clientes e prospects para validar e apresentar soluções; Capacitar equipes internas sobre os produtos da frente; Evoluir as práticas de Product Management da área.
  • Segurança, privacidade e LGPD Seguir as políticas de Segurança da Informação, privacidade e LGPD da organização; Considerar riscos de dados, privacidade, consentimento e segurança no desenho de soluções e de iniciativas com tecnologias emergentes; Apoiar a identificação de impactos e controles para adequar os produtos às políticas internas e aos requisitos legais.

Responsabilidades e Atribuições

  • Transformar jornadas digitais: Evoluir aquisição, engajamento, atendimento e relacionamento digital de ponta a ponta.
  • Liderar sem autoridade direta: Alinhar Produto, Engenharia, UX, Comercial, Marketing, CS e clientes com dados e narrativa.
  • Inovar com responsabilidade: Aplicar tecnologias emergentes com aprendizado rápido, valor mensurável e respeito à LGPD.
  • Provar valor em produção: Definir métricas de sucesso e retroalimentar estratégia e roadmap com resultados reais.
  • Ser agente de transformação: Promover mudança cultural, foco no usuário e orientação a resultados.

Experiência e Formação

  • Experiência consolidada em Product Management e produtos digitais;
  • Superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing, Design ou Gestão;
  • Pós ou MBA em Produto, Negócios, UX, Dados ou Gestão;
  • Inglês avançado para leitura técnica.

Competências Técnicas

  • Product Strategy, Discovery, jornadas, Product Analytics, MVPs, Agile, gestão financeira;
  • Ferramentas: Jira, Confluence/Loop, analytics, BI, prototipação.

Soft Skills

  • Comunicação e influência;
  • Protagonismo;
  • Pensamento estratégico;
  • Negociação;
  • Resiliência;
  • Trabalho em rede.

Regime de Contratação: CLT

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Rehva Tech's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Rehva Tech's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Rehva Tech's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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