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Open nowPosted 32 hours ago

UX/UI Designer | Growth & Experiência Digital - Vila Olimpia - |SP

RH Grandes Talentos787 open roles

Where
São Paulo, BR
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUX/UI Designer | Growth & Experiência Digital - Vila Olimpia - |SPRH Grandes Talentos · São Paulo, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on RH Grandes Talentos's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 32 hours ago

The posting

Estamos buscando uma pessoa UX/UI Designer para integrar nosso time de Marketing e Growth, com visão estratégica e capacidade de transformar objetivos de negócio em experiências digitais intuitivas, atrativas e orientadas à conversão.

Essa pessoa será responsável por desenhar e otimizar jornadas digitais, desenvolver landing pages, criar interfaces, estruturar experiências para campanhas de marketing e contribuir diretamente para a melhoria dos nossos indicadores de aquisição e conversão.

Buscamos alguém que una criatividade, visão de produto, conhecimento técnico e entendimento de performance.

Principais responsabilidades

- Criar, desenvolver e otimizar landing pages com foco em conversão e geração de leads. - Planejar e desenhar jornadas digitais, considerando os diferentes pontos de contato com o usuário. - Desenvolver protótipos, wireframes, fluxos de navegação e interfaces responsivas. - Criar layouts e peças para campanhas digitais, e-mail marketing, CRM e réguas de relacionamento. - Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Growth, Tecnologia e Vendas. - Aplicar princípios de UX e UI para melhorar usabilidade, navegação e experiência do usuário. - Ter entendimento de front-end para estruturar interfaces e dialogar tecnicamente com desenvolvedores. - Realizar análises e propor melhorias com base em dados de comportamento, conversão e experiência. - Participar de testes A/B e iniciativas de CRO (Conversion Rate Optimization). - Garantir consistência visual e experiência entre site, landing pages, formulários, e-mails e demais canais digitais.

## Requisitos técnicos

- Domínio do Figma para criação de interfaces, protótipos e componentes. - Experiência prática na criação de landing pages e sites responsivos. - Conhecimento de HTML5, CSS3 e fundamentos de JavaScript. - Entendimento de estruturação front-end e responsividade. - Conhecimento de UX Research, arquitetura da informação, usabilidade e design de interação. - Experiência com criação de e-mail marketing e layouts para automações de CRM. - Conhecimento de ferramentas de disparo e automação de marketing. - Entendimento de funil de conversão, jornada do usuário e geração de leads. - Conhecimento de CRO, testes A/B e análise de métricas digitais.

## Diferenciais

- Experiência com ferramentas de construção de landing pages e sites, como WordPress, Webflow ou similares. - Conhecimento de ferramentas de CRM e automação, como HubSpot e RD Station. - Familiaridade com Google Analytics 4, Hotjar, Microsoft Clarity ou ferramentas similares. - Experiência com design systems e bibliotecas de componentes. - Conhecimento de SEO técnico aplicado a landing pages. - Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, serviços digitais ou negócios com aquisição de clientes via canais digitais.

## Perfil que buscamos

- Perfil criativo, analítico e orientado a resultados. - Capacidade de transformar problemas de negócio em soluções de experiência. - Autonomia para conduzir projetos do briefing à entrega. - Organização e atenção aos detalhes. - Boa comunicação e facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares. - Mentalidade de melhoria contínua e experimentação.

## O que esperamos dessa pessoa

Mais do que criar telas bonitas, queremos alguém que entenda como uma experiência digital influencia o comportamento do usuário e os resultados do negócio.

Uma pessoa capaz de pensar na jornada completa: do primeiro contato com uma campanha até a conversão, contratação e relacionamento com o cliente

Modelo de Contratação: Prestação de Serviços Profissionais (Pessoa Jurídica - PJ) Honorário Fixo Mensal: R$ 10.500,00 (Mediante emissão de Nota Fiscal) Convênio Odontológico; Plataforma de Benefícios em Saúde; Plataforma Wellhub;

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against RH Grandes Talentos's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on RH Grandes Talentos's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    RH Grandes Talentos's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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