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Open nowPosted 210 days ago

Consultant.e fonctionnel Silae (Annecy, Montpellier, La Réunion...)

Silae12 open roles

Where
Montpellier, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant.e fonctionnel Silae (Annecy, Montpellier, La Réunion...)Silae · Montpellier, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Silae's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 210 days ago

The posting

🚀Qui sommes-nous ?

XO et SNP sont le centre d'Excellence de Silae. Silae est le premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France qui accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne.

Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...

👉 Notre page youtube

👉 Notre histoire

En tant que consultant.e fonctionnel, votre mission sera de prendre en charge un projet de mise en œuvre des paies et/ou d’un SIRH (de l'expression des besoins clients à la mise en production) , d'accompagner les clients sur l’implémentation de la paie et/ou d’un SIRH, de réaliser la configuration/les paramétrages, ainsi que les tests, et d'assurer la formation et le support des clients sur l’utilisation du produit.

📝Vos missions

  • Assurer le processus de mise en œuvre des projets
  • Analyser les besoins spécifiques des clients en matière de gestion de la paie, administration du personnel, RH et SIRH
  • Accompagner les clients dans la réalisation des documents préparatoires (audits, livre blanc, cahier d’analyse...)
  • Réaliser l’ensemble des tâches d’un projet de déploiement d’outil de paie, administration du personnel, RH et SIRH (paramétrage, test et recettages, déploiement, formation, support, suivi relation client...)
  • Assurer la remontée des informations importantes auprès de la direction (problèmes identifiés, opportunités commerciales...)
  • Missions spécifiques: harmoniser la rédaction et la saisie des paramétrages avec l’ensemble des consultants. Assurer les formations nécessaires et la montée en compétences des autres consultants
  • Se positionner comme référent interne et externe sur les modèles API et BI

🧩Votre profil

Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans la relation client, idéalement acquise auprès d’un intégrateur de solutions de paie ou RH. Vous maîtrisez les enjeux liés à la paie ainsi que le logiciel Silae.

Agile et doté(e) d’un excellent esprit logique, vous savez analyser les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du relationnel et votre orientation client vous permettent d’instaurer une relation de confiance durable.

Proactif(ve), vous contribuez à l’amélioration des outils de pilotage et des processus afin d’optimiser la gestion de la paie de nos clients.

Au-delà de votre expertise, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement feront la différence. Vous aimez partager vos idées, contribuer à la réflexion collective et évoluer dans un environnement où chacun peut exprimer pleinement son potentiel.

Pourquoi nous rejoindre?

Rémunération et conditions de travail :

  • Une charte télétravail permet, lorsque les collaborateurs sont suffisamment autonomes, de bénéficier d’1 jour de télétravail par semaine,
  • Annualisation du temps de travail ouvrant droit à des RTT
  • Un accord d’intéressement, des titres restaurants et autres avantages permettent de compléter les revenus.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Silae's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Silae's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Silae's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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