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Open nowPosted 708 days ago

Chef de Produit Télécom Voix et Messagerie

Startup Talents180 open roles

Where
Paris La Défense, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef de Produit Télécom Voix et MessagerieStartup Talents · Paris La Défense, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Startup Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 708 days ago

The posting

Un Groupe international dans l’univers Télécoms ouvre un rôle de Chef de Produit Télécom Voix et Messagerie en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Opérateur Télécom MVNO / MVNE / MVNA / M2M Taille : 250 personnes Marchés : France et International (Présence dans 5 pays) Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride Contexte du poste : Création de poste Diplômes : Bac+3/5 Master Background : 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans en Product Management dans l'univers Télécom Langues : Anglais professionnel indispensable Organisation de l’équipe : 5 Chefs de Produits et 5 Chefs de Marchés Votre supérieur hiérarchique direct : Head of Product Management Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail. MISSIONS En tant que Product Manager Voice et Messaging, vous êtes responsable de la définition des produits constituant les prochaines évolutions fonctionnelles majeures des offres MVNO et IoT de l'entreprise. Ces fonctionnalités seront déclinées sur les différentes offres et marchés de la société. Dans le cadre de votre mission, en binôme avec un autre Product Manager Télécom, vous relèverez notamment les challenges suivants : • Les opportunités autour du lancement des services VoLTE & VoWifi comme des services supplémentaires aux services d’appels standards. Vous contribuerez alors au choix des technologies, à la construction du business model; à la définition de notre offre et à la supervision du projet de mise en œuvre de la solution • La gestion des technologies d’appel d’urgence (liés au cas d’usage véhicules connectés) et les évolutions des normes technologiques • Les opportunités et les challenges autour des messageries de nouvelles générations tels que RCS • La gestion des évolutions offres liées à nos services actuels (Voix, SMS, MMS). Plus précisément, vous devrez : • Recueillir les besoins clients et conduire des analyses de marché • Définir le contenu et les priorités des produits ainsi que les parcours clients associés • Solliciter, sélectionner et gérer les partenaires technologiques • Définir le positionnement tarifaire, les ambitions et le Business Plan • Coordonner l’étude de faisabilité interne et le chiffrage de la solution • Coordonner la mise en place du service (au sens MoA) • Construire les documentations de supports commerciaux des produits • Accompagner les forces de vente et chefs de marchés pour la mise sur le marché • Accompagner les déploiements des clients early-adopters • Gérer la roadmap de l’offre Profil Formation école d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire chez un opérateur ou un fournisseur de solutions / de services. Marketing produit et/ou Expérience technique sur les sujets de convergence fixe-mobile, Communications Unifiées, IMS, VoLTE, VoWIFI, RCS, … qui vous permettent de disposer de convictions et de visions du marché pour définir et prioriser les nouveaux produits. Une connaissance des offres de fournisseurs du marché est un plus (Cisco/Broadsoft, Oracle, …). Entreprenant, dynamique, déterminé, autonome. Bonnes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles. Anglais courant indispensable - une troisième langue serait un plus Informations contractuelles Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Intéressement Possibilité d’évolution : Oui Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens : Team Leader, RH et enfin CTO. Pas de tests techniques prévus. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Startup Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Startup Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Startup Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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