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Open nowPosted 959 days ago

DBA Etudes Mainframe (Db2, Z/OS, Sql, CICS, Cobol,Java)

Startup Talents179 open roles

Where
Paris La Défense, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDBA Etudes Mainframe (Db2, Z/OS, Sql, CICS, Cobol,Java)Startup Talents · Paris La Défense, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Startup Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.5%7 days
  4. 18.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 44.6%60 days
This job: posted 959 days ago

The posting

POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Acteur majeur de l'Assurance Taille : 1700 personnes Type et Lieu du poste : CDI - La Défense avec Télétravail hybride. Contexte du poste : Création de poste Background / Nombre d’années d’expériences attendus : expérience confirmée minimale de 4 ans en tant qu'Administrateur Bases de données Mainframe Diplômes : Bac +3 / + 5, formation Informatique ou Ingénieur. Administratif : L’employeur n'accepte pas des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) Un acteur majeur dans l'univers Assurances ouvre au sein de la DSI un rôle d' Administrateur Bases de données Mainframe en CDI. Rattaché(e) au Responsable du Département Etudes et Développements au sein de la DSI (100 personnes), vos missions sont les suivantes: Conception de bases de données : Collaborer avec les équipes de développement logiciel (analystes, développeurs, chefs de projets IT), les TechLead, et les architectes pour concevoir et modéliser des bases de données répondant aux besoins spécifiques du projet ; Élaborer des schémas de bases de données optimisés, en tenant compte de la structure, de la performance, de la sécurité et de l'évolutivité ; Développement de bases de données : Mettre en œuvre les modèles de bases de données en utilisant les langages de requête appropriés, et majoritairement le SQL ; Écrire, tester et optimiser les requêtes pour garantir des performances optimales de la base de données ; Optimisation des performances : Analyser les schémas de requêtes et identifier les goulots d'étranglement ou les problèmes de performance ; Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les performances et réduire les temps de réponse. Sécurité des données : Participer à la mise en œuvre des sécurités pour protéger les données sensibles. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière de bases de données ; Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et répondre aux demandes de manière efficace et en temps voulu. Profil Votre background · Formation Bac + 3 // Bac + 5 en informatique · Une expérience d’au moins 4 ans en tant que DBA Mainframe · Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage technique · Des excellentes capacités de communication, d'organisation, d'adaptation et une aptitude à travailler en équipe · Un sens du service et du partage, de l'écoute, de la pédagogie, un esprit d'analyse et de synthèse · Faire preuve de solides capacités d'animation (réunions, formations) Compétences techniques indispensables · Excellente connaissance des systèmes de gestion de bases de données DB2 ZOS (connaissance d'autres SGBD est un plus) · Maîtrise des langages de requête SQL, des techniques d'optimisation de requêtes · Compréhension approfondie des concepts de modélisation de données et de conception de bases de données relationnelles · Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de performance des bases de données, notamment dans un contexte CICS/Cobol/DB2/JAVA · Connaissance des pratiques de sécurité des bases de données et des mécanismes de contrôle d'accès Informations contractuelles Statut : Cadre Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Intéressement,Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, Carte Swile, Mutuelle et prévoyance, CSE, Réductions sur les contrats d'assurance, Télétravail autorisé avec compensation financière (de 1 à 2j), Nombreux congés et RTT, CET monétisable. Déroulé du processus de recrutement : · Entretien RH · Entretien Opérationnel (possible de faire les 2 premiers entretiens à la suite) · Entretien avec le Responsable de l'entité Etude

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Startup Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Startup Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Startup Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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