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Gerente de Planta – Foods

T-mapp418 open roles

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Bogotá, Bogota, Colombia
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Planta – FoodsT-mapp · Bogotá, Bogota, Colombia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on T-mapp's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. T-mapp postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: first seen 37 hours ago

T-mapp median: 5 days open

The posting

¿Te motiva liderar una operación industrial en plena expansión y convertir los retos de crecimiento en resultados tangibles?

Buscamos un/a Gerente de Planta para una compañía del sector de alimentos que está entrando en una etapa clave de crecimiento y fortalecimiento operativo.

Este rol será clave para escalar la capacidad productiva, optimizar la eficiencia y consolidar una operación robusta, con altos estándares de calidad e inocuidad. Buscamos a alguien que combine visión estratégica y solidez técnica con un liderazgo cercano, capaz de involucrarse directamente en el día a día de la planta y construir las bases para su crecimiento sostenible.

¿Qué harás en esta posición?

  • Liderar la operación integral de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, costos, calidad, eficiencia y entregas.
  • Impulsar la productividad y la mejora continua, optimizando el OEE de las líneas, reduciendo desperdicios, tiempos de parada y costos operativos.
  • Preparar la operación para su crecimiento, planificando las necesidades de personal, turnos, equipos, infraestructura y procesos.
  • Fortalecer los procesos productivos, implementando mejoras que aumenten la capacidad instalada y aseguren resultados medibles y sostenibles.
  • Garantizar los estándares de calidad e inocuidad, promoviendo el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, la seguridad industrial y los requisitos aplicables al sector.
  • Coordinar las áreas clave de la operación, articulando producción, calidad, mantenimiento, almacenes e inventarios.
  • Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño, estableciendo indicadores de gestión (KPIs), rutinas de seguimiento y una cultura de disciplina operativa y accountability.

¿Qué deberías tener previamente?

  • Profesional en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines, con sólida formación técnica.
  • Dominio bilingüe de español e inglés.
  • Experiencia liderando operaciones de producción en compañías del sector de alimentos con altos estándares operativos.
  • Trayectoria sólida en producción, con capacidad para gestionar transversalmente procesos de calidad e inocuidad, mantenimiento, almacenes e inventarios.
  • Experiencia en mejora continua, optimización del OEE y gestión de indicadores de productividad, costos, calidad, desperdicios y cumplimiento del programa de producción.
  • Experiencia acompañando procesos de expansión operativa, incremento de capacidad productiva, implementación de procesos y desarrollo de equipos.
  • Capacidad para traducir los indicadores y el análisis de la operación en planes de acción concretos, con seguimiento y resultados verificables.

Competencias deseadas

  • Liderazgo cercano y movilizador: capacidad para desarrollar equipos, generar compromiso y acompañar el crecimiento de las personas.
  • Orientación a resultados: foco en el cumplimiento de objetivos, la productividad y la generación de mejoras sostenibles.
  • Pensamiento analítico y criterio técnico: habilidad para identificar oportunidades, resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
  • Excelencia operacional: disciplina para estructurar procesos, establecer estándares y asegurar su cumplimiento.
  • Mentalidad de mejora continua: iniciativa para cuestionar el statu quo, optimizar recursos y elevar los estándares de la operación.
  • Adaptabilidad y visión de crecimiento: capacidad para construir estructura, procesos y equipos en entornos de transformación.
  • Liderazgo hands-on: presencia activa en planta, cercanía con los equipos y disposición para involucrarse directamente en la ejecución.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • La oportunidad de asumir un rol de alto impacto en una operación con importantes perspectivas de crecimiento.
  • Autonomía y espacio para proponer e implementar mejoras que transformen la productividad y la eficiencia de la planta.
  • La posibilidad de estructurar procesos, fortalecer capacidades y desarrollar un equipo que crecerá significativamente durante el próximo año.
  • Un desafío que combina liderazgo de personas, excelencia operacional y crecimiento industrial, con resultados visibles en el negocio.
  • Contrato directo, disponibilidad para trabajar en la Zona de Siberia

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against T-mapp's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on T-mapp's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    T-mapp's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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