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Open nowFirst seen 5 days ago

Head de Producto e Inventarios – Retail Fashion

T-mapp413 open roles

Where
Medellín, Antioquia, Colombia
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead de Producto e Inventarios – Retail FashionT-mapp · Medellín, Antioquia, Colombia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on T-mapp's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. T-mapp postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

T-mapp median: 1 days open

The posting

Nuestro cliente es una compañía colombiana sólida, rentable y con una trayectoria de casi cinco décadas en el mercado. Es una marca de moda reconocida por la calidad de su producto, su conexión con el cliente final y su excelente desempeño en retail físico. Hoy se encuentra en un momento clave de evolución.

Buscan sumar a su equipo a una persona clave, con mentalidad emprendedora, criterio comercial y capacidad de ejecución, que quiera ser protagonista de una etapa de transformación real del negocio, trabajando de la mano con la dirección y con impacto directo en resultados.

¿Qué harás en esta posición?

Este rol combina producto, inventarios y visión de negocio, con un fuerte componente hands-on. Tendrás un impacto directo en la operación diaria y en la evolución futura de la compañía.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Liderar el proceso de compra y reposición de producto para los puntos de venta, asegurando disponibilidad, rotación saludable y coherencia con la demanda real.
  • Analizar ventas, rotación, tallas, referencias y comportamiento del cliente para tomar decisiones de surtido basadas en data y criterio comercial.
  • Gestionar y fortalecer la relación con proveedores y fábricas, identificando nuevas opciones que aporten calidad, diferenciación y capacidad de respuesta.
  • Acompañar el desarrollo de producto desde una mirada comercial (no diseño puro), interviniendo en ajustes de horma, materiales, colores y funcionalidad.
  • Trabajar de manera cercana con tiendas y administradores para recoger insights del cliente final y traducirlos en decisiones de producto.
  • Empezar a ordenar y estructurar procesos que hoy son altamente manuales, manteniendo la esencia del negocio pero preparando el camino para mayor escalabilidad.
  • Convertirte en un apoyo clave para la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, expansión y optimización del inventario.

¿Qué deberías tener previamente?

  • Experiencia en compras, producto, inventarios o planificación comercial en compañías de retail, moda o consumo.
  • Haber trabajado con grandes volúmenes de referencias, entendiendo rotación, márgenes, curvas de talla y reposición.
  • Capacidad para combinar análisis numérico con criterio comercial y estético.
  • Experiencia relacionándose con proveedores o fábricas, negociando y haciendo seguimiento.
  • Perfil cómodo en entornos poco burocráticos, con estructuras planas y alta cercanía a los dueños del negocio.
  • Disposición para arremangarse: este no es un rol de escritorio ni de estructura corporativa pesada.

Competencias Deseadas

  • Mentalidad de dueño y alto sentido de responsabilidad.
  • Criterio comercial fuerte: entiende qué se vende, por qué y para quién.
  • Capacidad analítica aplicada a la toma de decisiones.
  • Buen gusto y sensibilidad por el producto (sin ser diseñador/a).
  • Autonomía, proactividad y capacidad de ejecución.
  • Habilidad para construir confianza con fundadores y equipos operativos.
  • Comunicación clara, directa y orientada a soluciones.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Un rol estratégico con impacto real en el negocio.
  • Cercanía directa con la toma de decisiones y con la dirección de la compañía.
  • Oportunidad de crecer junto con la empresa y convertirse en una figura clave a largo plazo.
  • Entorno ágil, cero burocrático y con espacio para proponer y ejecutar.
  • Compensación competitiva acorde al nivel del perfil y al impacto del rol.
  • Contrato inicialmente a término fijo con proyección a indefinido.

¡Envía tu CV y embárcate en este proceso!

Un abrazo,

T-mapp Team

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against T-mapp's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on T-mapp's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    T-mapp's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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