The posting
OBJETIVO DEL PUESTO:
Optimizar la operación y productividad del personal así como su adecuada gestión para mantener un clima laboral sano
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO:
Implementación de estrategias para optimizar las ventas y la operación Gestión adecuada del capital humano Dirigir, supervisar y controlar los estándares de calidad y protocolos internos. Retroalimentar a sus gerentes para el logro de objetivos y metas institucionales Generar sentido de pertenencia Dirigir los objetivos de todo el personal hacia una misma dirección Controlar la disciplina y cumplimiento de normas y reglas internas
RESPONSABILIDADES: Alcance de metas y presupuestos establecidos por dirección Fomentar un clima laboral adecuado



