The posting
Unsere Mission / Our mission
Marketplace Solutions ist Teil der The Platform Group, einer börsennotierten Unternehmensgruppe mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen und einem breiten Produktspektrum - von Fashion und Lifestyle bis hin zu spezialisierten Bereichen wie Handwerk und Garten.
Was innerhalb der Gruppe erfolgreich gewachsen ist, entwickeln wir jetzt konsequent weiter. Über Jahre haben wir innerhalb der Platform Group ein profitables und skalierbares Marketplace-Geschäft aufgebaut. Wir verbinden Händler und Sortimente mit eigenen sowie zahlreichen externen Marktplätzen und steuern das Zusammenspiel aus Plattformen, Technologie, Daten und operativen Prozessen.
Jetzt steht die nächste Entwicklungsstufe an. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Marketplace-Geschäfts - strategisch und operativ. Dabei geht es nicht darum, einzelne Marktplätze zu verwalten, sondern darum, das Zusammenspiel aus Plattformen, Händlern, Sortimenten, Daten, Technologie und Prozessen ganzheitlich zu steuern und skalierbar weiterzuentwickeln.
Deine Verantwortung / Your responsibility
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres bestehenden Marketplace-Teams und treibst den strategischen Ausbau unserer etablierten Plattform-Aktivitäten voran. Dabei bewegst du dich bewusst zwischen Leadership und Hands-on Operations. Du wirst unter anderem:
- unsere bewährte Marktplatz-Strategie verfeinern und die Roadmap für das weitere Wachstum (neue Kanäle, internationale Märkte, Sortimentsausbau) verantworten,
- operative Bottlenecks im Live-Betrieb unseres hochfrequentierten Geschäfts identifizieren und durch kluge Prozesse lösen,
- dein 10-köpfiges Team engmaschig führen, fachlich coachen, auf das nächste Level heben und klare Strukturen für weiteres Wachstum schaffen,
- bestehende Prozesse in den Bereichen Händler-Onboarding, Order-Routing und PIM-Datenqualität weiter automatisieren und optimieren,
- Top-Partner strategisch betreuen, Verhandlungen führen und Joint-Business-Pläne entwickeln,
- bei Provisionsmodellen, Margen-Optimierung (Pricing) und Partner-Verträgen den Takt vorgeben und
- komplexe Marktplatz-Dynamiken bis auf Geschäftsführungs- und C-Level transparent machen und steuern.
Bei uns bedeutet Führung deshalb tatsächlich operative Verantwortung - inklusive Strategie, reibungslosen Prozessen, Partner-Anbindung und Plattformstabilität.
Dein Talent / Your talent
Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketplace-Management mit und hast bereits bewiesen, dass du bestehende Plattform-Setups erfolgreich skalieren kannst. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für die operativen und technischen Zusammenhänge eines modernen Marketplace-Geschäfts.
Die wichtigsten Skills für diese Rolle, die du zwingend mitbringen musst:
- Plattform-Expertise: Erfahrung im operativen und strategischen Management von Online-Marktplätzen. Du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen von Marktplätzen wie Amazon, OTTO, Kaufland, Zalando, ABOUT YOU, Mirakl-basierten Plattformen etc.
- Marketplace Performance: Du verstehst die wesentlichen Performance-Treiber: BuyBox-Optimierung, Ranking-Faktoren, Account-Health-Management und Performance-Marketing auf den Plattformen.
- Marketplace Technology & Integrationen: Du verstehst die technischen Zusammenhänge zwischen PIM, ERP, Middleware, Marktplätzen, Ordermanagement und Händlerprozessen. Du hast idealerweise Erfahrung mit Lösungen wie Tradebyte, ChannelPilot, Mirakl oder vergleichbaren Systemen. Dabei musst Du nicht selbst programmieren, solltest aber technische Zusammenhänge verstehen, Anforderungen klar formulieren und gemeinsam mit IT und externen Partnern belastbare Lösungen entwickeln können.
- Commercial KPIs & Profitabilität: Du steuerst das Marketplace-Geschäft datengetrieben und bist sicher im Umgang mit relevanten KPIs wie GMV, Umsatz, Marge, Take-Rate, CPO, Marktplatzkosten, Retourenquote und Profitabilität. Du kannst wirtschaftliche Potenziale bewerten, Business Cases erstellen und Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Profitabilität ableiten.
- Prozesse & Automatisierung: Skalierung funktioniert nur über saubere Prozesse. Du weißt, wie man manuelle Hürden im Marktplatz-Alltag identifiziert und automatisiert.
- Händler- & Partnermanagement: Du kannst strategische Beziehungen zu Händlern, Marktplätzen und Technologiepartnern aufbauen und weiterentwickeln. Du führst Verhandlungen, bewertest Konditionen und entwickelst gemeinsame Business Cases und Partnerschaften mit klarem wirtschaftlichem Mehrwert.
- Strategie & Wachstum: Du identifizierst neue Wachstumsfelder und entwickelst die Marketplace-Roadmap weiter – von neuen Plattformen und Sortimenten über internationale Märkte bis hin zu Cross-Border-Geschäftsmodellen. Dabei bewertest Du neue Geschäftsmöglichkeiten hinsichtlich Potenzial, Wirtschaftlichkeit, Aufwand und strategischem Fit.
- Cross-functional Leadership: Du arbeitest gerne an Schnittstellen und kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen. Die Zusammenarbeit mit IT, Product, Operations, Finance, Legal, Sales sowie Marktplätzen, Technologieanbietern und Händlern gehört für Dich selbstverständlich dazu.
Warum wir? / Why us?
Weil du hier nicht bei null anfangen musst, aber auch keine starren Konzernstrukturen vorfindest. Du übernimmst ein erfolgreiches, laufendes Setup und ein Team, das du aktiv formen und weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgabe ist es, diesen Erfolgsexpress weiter zu beschleunigen und du bekommst die Freiheit, genau das zu tun. Unter anderem arbeiten wir an Themen wie: Automatisches Händler-Onboarding · KI-gestützte Produktdaten · Smartes Order Routing · Cross-Border E-Commerce · B2B-Plattformen · nahtlose ERP-Integrationen.
Rahmenbedingungen
- Wiesbaden – mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort
- Firmenwagen
- Attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängige Vergütung
Klingt nach dir?
Dann interessiert uns weniger eine perfekte Buzzword-Liste im Lebenslauf als das, was Du tatsächlich bewegt hast.
Erzähl uns, welches Marketplace-Geschäft Du aufgebaut oder skaliert hast, welche Prozesse Du automatisiert, welche wirtschaftlichen Potenziale Du gehoben und welche Teams Du weiterentwickelt hast.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
