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Open nowPosted 386 days ago

Inhouse Berater SAP-SD (gn) bei Marktführer - mit Karriereoptionen

workidentity96 open roles

Where
Bremen
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInhouse Berater SAP-SD (gn) bei Marktführer - mit Karriereoptionenworkidentity · Bremen

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on workidentity's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 386 days ago

The posting

Einleitung

Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen optimieren. Fähige und passende Spezialisten zu finden und sorgfältig einzuarbeiten, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir dabei aktiv unterstützen, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim „Perfect Match“.

Deine Aufgaben

  • Modulbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD / Sales im S/4HANA-Umfeld
  • Prozesse: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten
  • Customizing: Umsetzung von individuellen Systemanpassungen
  • Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP
  • International zusammenarbeiten: Unterstützung bei Rollouts für internationale Vertriebsgesellschaften
  • Qualität: Planung und Durchführung von Systemtests und Dokumentation von SAP-Prozessen

Dein Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit IT-Bezug, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Einschlägige Erfahrung im SAP SD, insbesondere im Customizing, sowie ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Abbildung in SAP
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
  • Moderne Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
  • Flexibilität mit Struktur: Home Office Tage für alle Mitarbeiter
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against workidentity's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on workidentity's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    workidentity's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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