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Créditos Directos: Jefe/a de TI

Advice98 open roles

Where
Montevideo, Uruguay
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCréditos Directos: Jefe/a de TIAdvice · Montevideo, Uruguay

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Advice's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Advice postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: first seen 7 days ago

Advice median: 13 days open

The posting

Seleccionamos para Créditos Directos, reconocida empresa del sector financiero en Uruguay, un/a Jefe/a de Tecnología que tendrá un rol clave en la gestión, continuidad y evolución de la infraestructura y los servicios tecnológicos de la organización. Entre sus principales objetivos se destacan: Gestionar y asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica, garantizando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas críticos. Liderar proyectos tecnológicos e integraciones con áreas internas, proveedores y clientes externos, asegurando su adecuada planificación, ejecución y seguimiento. Definir prioridades, establecer objetivos y realizar el seguimiento de los planes de trabajo del área, involucrándose activamente en la resolución de problemas y desafíos técnicos. Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y actuar como referente ante incidentes críticos, identificando alternativas de solución y articulando con los especialistas o proveedores correspondientes. Impulsar mejora continua de procesos tecnológicos y operativos. Supervisar las políticas de seguridad informática, gestionar riesgos tecnológicos y brindar apoyo en auditorías internas y externas. Desarrollar indicadores de gestión (KPIs), generar reportes de desempeño y gestionar presupuestos, recursos y adquisiciones tecnológicas. Asegurar la implementación y actualización de planes de contingencia y recuperación ante desastres, minimizando riesgos y resguardando la continuidad del servicio. Articular acciones con otras gerencias y áreas funcionales, promoviendo la integración de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades y objetivos de la organización. Requisitos Se requiere formación terciaria en Sistemas, Informática o carreras afines, junto con una trayectoria mínima de 5 años en el ámbito de TI, incluyendo al menos 2 años en posiciones de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector financiero o bancario. Es fundamental contar con experiencia en entornos tecnológicos mixtos, que integren infraestructura propia y servicios tercerizados, así como en la gestión de infraestructura, servidores Microsoft, seguridad informática y continuidad operativa. Se requiere capacidad para involucrarse en la resolución de incidentes y situaciones técnicas, evaluar alternativas y coordinar con los equipos internos o proveedores especializados para alcanzar soluciones efectivas. Se valorarán conocimientos de entornos tecnológicos Microsoft, incluyendo administración de servidores, gestión de bases de datos y herramientas de desarrollo, así como experiencia en plataformas de monitoreo y seguimiento de servicios de TI. Será importante contar con manejo de herramientas de gestión de proyectos y requerimientos, como Jira. Asimismo, se requiere experiencia en coordinación de proyectos tecnológicos, gestión de proveedores, seguimiento de SLA, planificación presupuestaria y administración de recursos. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, autonomía y criterio para la toma de decisiones, que combine una visión integral de la tecnología con una participación activa en la operación. Será clave la capacidad para establecer prioridades, resolver problemas, integrar soluciones y construir vínculos de colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Advice's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Advice's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Advice's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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