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CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE
Opérations portuaires | Sorel Temps plein, permanent
LE POSTE EN BREF
- Horaire : de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 (40 heures par semaine).
- Répartition du rôle : environ 60 % planification et 40 % mécanique.
- Équipe : deux mécaniciens et des sous-traitants à superviser.
L'ENTREPRISE ET LE RÔLE
Rejoignez une entreprise essentielle aux opérations portuaires et à la logistique en Amérique du Nord depuis plus de 45 ans !
Nous cherchons un chef d'équipe en mécanique pour agir comme leader et personne de référence à Sorel. Vous gérez les priorités, planifiez les travaux et assurez la fiabilité du parc.
VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN
- Planification et gestion : planifier et prioriser les bons de travail, gérer les priorités de l'équipe et suivre les interventions.
- Supervision : superviser deux mécaniciens et des sous-traitants, puis assurer la qualité des travaux.
- Soutien technique : diagnostiquer les problèmes complexes et épauler l'équipe sur un parc varié.
- Santé, sécurité et environnement : assurer des méthodes sécuritaires, respecter les normes et être un modèle en santé et sécurité.
- Approvisionnement : assurer la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires.
LE PARC D'ÉQUIPEMENTS
- 7 chargeuses sur roues (CAT 966 à Volvo L180).
- 14 chariots élévateurs (6 000 lb à 70 000 lb).
- 1 balayeuse et 1 camion à eau avec pompe.
- 4 camionnettes.
- Des attachements, surtout des fourches de 4 pi à 30 pi.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
- Minimum de 3 ans d'expérience.
- Aisance en planification et en GMAO (bons de travail).
- Anglais fonctionnel.
- Expérience en supervision : un atout. Une première expérience est acceptée.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
- Salaire : de 39 $ à 42 $/h
- Prime et heures supplémentaires : prime de chef d'équipe ajoutée au salaire. Avec la prime et les heures supplémentaires (environ 100 h/an), la rémunération globale peut approcher 100 000 $/an.
- Assurances et retraite : assurances collectives payées à 100 % et retraite à 3 %, dès le jour 1.
- Vacances : 3 semaines.
- Environnement : parc varié au cœur des opérations portuaires de Sorel et horaire de jour stable en semaine. Flexibilité demandée le soir ou la fin de semaine selon les opérations navires.
- Évolution : occasion d'exercer votre leadership et d'acquérir une première expérience en supervision.
INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN !
Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Contactez-moi :
Téléphone : 514-799-0619 Courriel : [email protected]



