Skip to content

Open nowFirst seen 45 hours ago

(ZZP) Technisch Projectlead Migratie hostingplatform

Continuous Connect12 open roles

Where
Zoetermeer, South Holland, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(ZZP) Technisch Projectlead Migratie hostingplatformContinuous Connect · Zoetermeer, South Holland, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Continuous Connect's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Continuous Connect postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: first seen 45 hours ago

Continuous Connect median: 4 days open

The posting

  • Opdrachtgever: Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
  • Functie: Technical Projectlead Migratie Hostingplatform
  • Domein: IT-infrastructuur, hosting, migratie en security
  • Platform: Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS)
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Werkvorm: Hybride
  • Uren per week: 36 uur
  • Startdatum: 1 januari 2027 volgens de opdrachtomschrijving; beschikbaarheid per 4 januari 2027 volgens de portal
  • Einddatum: 1 maart 2028
  • Initiële looptijd: Maximaal 60 weken
  • Initiële contractomvang: Maximaal 1.800 uur
  • Optie tot verlenging: Maximaal 7 maanden, met maximaal 900 aanvullende uren
  • Maximumtarief: €95 per uur all-in, exclusief btw
  • ZZP toegestaan: ja
  • Deadline inschrijving: 9 november 2026
  • Selectiegesprekken: 17 november 2026, 09:00–12:00 uur
  • Gesprekslocatie: Zoetermeer

Samenvatting

Het NIPV zoekt een ervaren Technical Projectlead voor de technische realisatie en migratie van het LCMS-platform naar een nieuwe hostingomgeving.

De selectie en contractering van de nieuwe hostingdienstverlener zijn al afgerond. Deze opdracht richt zich op de daadwerkelijke inrichting, technische migratie en overdracht.

Belangrijkste werkzaamheden en resultaten:

  • Opstellen en afstemmen van het technisch ontwerp voor de nieuwe hostingomgeving.
  • Inrichten van de samenwerking tussen het NIPV en de hostingdienstverlener.
  • Realiseren van de benodigde infrastructuur voor het LCMS-platform.
  • Inrichten en werkend opleveren van de LCMS-stack.
  • Realiseren van koppelingen met infrastructuur- en securityvoorzieningen.
  • Automatiseren van deployment- en beheerprocessen waar van toepassing.
  • Organiseren van technische testen en validatie.
  • Oplossen of laten accepteren van testbevindingen.
  • Voorbereiden en uitvoeren van de migratie van LCMS-componenten.
  • Opstellen van technische documentatie en verzorgen van de overdracht aan de beheerorganisatie en hostingdienstverlener.

Beoogd resultaat: Een technisch werkende, geteste en geaccepteerde LCMS-omgeving bij de nieuwe hostingdienstverlener, inclusief een beheerste migratie en volledige overdracht.

Context

Het NIPV vernieuwt de hostingvoorziening voor landelijke systemen die worden gebruikt binnen crisisbeheersing en door veiligheidsregio's.

De nieuwe hostingdienstverlener is al geselecteerd en gecontracteerd.

De opdracht bestaat uit vier hoofdfasen die gedeeltelijk mogen overlappen. De concrete indeling van deze fasen is niet nader uitgewerkt in de aangeleverde tekst.

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen resultaten, binnen de geldende architectuurkaders, beveiligingseisen en contractuele afspraken.

Het NIPV stuurt op resultaten, mijlpalen, kwaliteit en acceptatiecriteria, niet op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden.

Eisen (knock-outcriteria)

De aangeleverde portalinformatie vermeldt de volgende expliciete knock-outvoorwaarden.

  • E1 – CV: Een Nederlandstalig cv in PDF-formaat van maximaal 5 A4-pagina's.
  • E2 – Markering: Alle eisen en wensen moeten duidelijk herkenbaar zijn in het cv, bij voorkeur met gele arcering. Onvoldoende markering kan leiden tot uitsluiting of het niet toekennen van een wens.
  • E3 – Beschikbaarheid start: De kandidaat is beschikbaar per 4 januari 2027.
  • E4 – Beschikbaarheid uren: De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
  • E5 – Selectiegesprek: De kandidaat is beschikbaar op 17 november 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur voor een selectiegesprek in Zoetermeer.

Inhoudelijke eisen

Er worden in de aangeleverde tekst geen afzonderlijke inhoudelijke knock-outcriteria genoemd over diploma's, minimale ervaringsjaren of verplichte certificeringen.

Voor de uitvoering is aantoonbare expertise nodig op het gebied van:

  • Technische hostingmigraties.
  • IT-infrastructuur en platformimplementatie.
  • Migratie van complexe applicatielandschappen.
  • Technische architectuur.
  • Security- en infrastructuurintegraties.
  • Testen, valideren en acceptatie.
  • Deploymentautomatisering.
  • Leverancierssamenwerking.
  • Technische overdracht naar beheer.

Dit zijn relevante expertisegebieden die uit de opdracht voortvloeien, geen afzonderlijk gepubliceerde knock-outcriteria.

Wensen / Gunningscriteria

De aangeleverde informatie bevat geen afzonderlijke wensen, puntenscores of wegingsfactoren.

De volgende ervaring sluit inhoudelijk sterk aan op de opdracht:

Relevante ervaring

Toelichting

Hostingmigraties

Ervaring met migratie naar een nieuwe hostingdienstverlener

Technisch projectmanagement

Regie over infrastructuurrealisatie en technische migraties

Platformimplementatie

Inrichten van applicatieplatformen en bijbehorende infrastructuur

Security-integraties

Aansluiten van beveiligingsvoorzieningen

Deploymentautomatisering

Automatiseren van deployments en beheerprocessen

Testen en acceptatie

Technische validatie en afhandeling van bevindingen

Leveranciersmanagement

Samenwerken met externe hosting- en IT-dienstverleners

Beheeroverdracht

Documentatie, kennisoverdracht en operationele acceptatie

Aan te leveren documenten en gegevens

Verplicht bij inschrijving

  • CV: Nederlandstalig, PDF, maximaal 5 A4.
  • Onderbouwing eisen: Duidelijk markeren in het cv, bij voorkeur geel gearceerd.
  • Onderbouwing wensen: Eveneens duidelijk markeren, voor zover van toepassing.
  • Akkoord beschikbaarheid: Beschikbaar per 4 januari 2027.
  • Akkoord uren: Beschikbaar voor 36 uur per week.
  • Akkoord selectiegesprek: Beschikbaar op 17 november 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur.
  • Uurtarief: Maximaal €95 all-in, exclusief btw.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Continuous Connect's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Continuous Connect's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Continuous Connect's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.