The posting
Een high performing team begint bij een ijzersterke Scrum Master
Ben jij iemand die blokkades ruikt voordat ze er zijn, teams uit hun comfortzone trekt en alles (maar dan ook ALLES) meetbaar maakt? Dan ben jij niet zomaar een Scrum Master. Dan ben je een Driver.
We zoeken een medior Scrum Master met 2 tot 7 jaar relevante werkervaring, die zin heeft om teams naar het volgende niveau te tillen. Je kent het vak en nu wil je door. Precies daar helpen wij je bij.
Waar werk je?
Je week ziet er zo uit: gemiddeld 2 dagen bij de opdrachtgever op locatie, 2 dagen thuis en elke vrijdag op ons kantoor in Rotterdam. Dat is de Drive Friday. Dan ben je niet bij de klant, maar met al je mede-Drivers aan de Westerstraat 42. We delen kennis, sparren over onze opdrachten, en als er iets te vieren valt, gaat de gong.
Het kantoor zit midden in Rotterdam: de tram stopt voor de deur en je zit binnen tien minuten op de A16 of A20.
Wat ga je doen?
Je helpt je team en de organisatie eromheen om beter samen te werken en meer waarde te leveren. Je maakt patronen bespreekbaar, ruimt obstakels op en helpt de Product Owner. En je laat met cijfers zien wáár de verbetering zit.
Zo ziet dat er in de praktijk uit bij onze Scrum Masters:
• Stedin: een Driver begeleidde twee platformteams die IT-ondersteuning leveren aan tientallen DevOps-teams. Door het ticketproces op de schop te nemen ging de klanttevredenheid flink omhoog, en een onervaren Product Owner groeide onder haar begeleiding in zijn rol.
• Ministerie van Defensie: als Scrum Master werk je samen met de Release Train Engineer en pak je onderwerpen op die verder gaan dan je eigen team. Je verbindt teams en stakeholders met elkaar, in een programma waarin veiligheid alles is.
• Enexis: een Driver begeleidde een datateam waar veel werk onzichtbaar bleef. Nu is het team het voorbeeld in de keten als het gaat om voorspelbaarheid.
Je krijgt te maken met situaties zoals:
• Een team dat al jaren op dezelfde manier werkt. Jij laat zien dat het beter kan en krijgt ze enthousiast.
• Afhankelijkheden tussen teams die alles vertragen. Jij brengt de juiste mensen bij elkaar.
• Retro's die voelen als een verplicht nummer. Jij maakt er weer een moment van waar echt iets uit komt.
• Een manager die vraagt wat Agile eigenlijk oplevert. Jij hebt de cijfers klaar.
Met wie werk je samen?
Drive bestaat op dit moment uit 20 Drivers: Scrum Masters, Agile Coaches, Release Train Engineers, Product Owners, Product Managers en IT Managers. Bij je opdrachtgever werk je nauw samen met je team, je Product Owner en meestal een RTE. Vaak zit je er niet alleen: bij Stedin werken bijvoorbeeld op dit moment vijf Drivers. En ook als je als enige Driver bij een opdrachtgever zit, sta je er nooit alleen voor. Ervaren Drivers helpen nieuwe collega's op weg in hun rol bij de klant en op vrijdag zie je iedereen terug op kantoor. Daar leggen we elkaar onze lastigste vraagstukken voor, delen we wat werkt (en wat niet) en tanken we energie voor de week erna. Zo bouwen we aan een hecht team, waarin we elkaars successen vieren en elkaar scherp houden. De gong is inmiddels 162 keer geslagen en er zijn 53 flessen bubbels gepopt. En dat worden er alleen maar meer. Elke vrijdag sluiten we samen af met een borrel bij de wijnbar om de hoek.
Waar groei je naartoe?
Bij Drive is groeien geen belofte op papier. Een paar Drivers lieten al zien hoe het kan:
• Een van onze Drivers begon als tijdelijke Scrum Master bij een pensioenuitvoerder. Die opdracht werd verlengd, daarna werd ze Agile Coach bij Defensie en bij Stedin groeide ze van Scrum Master door tot Release Train Engineer.
• Een andere Driver maakte de overstap van Scrum Master naar RTE en daarna naar Product Manager.
• En een van onze medior Scrum Masters wordt op dit moment opgeleid tot trainer in de Drive Academy.
Groeien doe je bij Drive niet op goed geluk. Samen stellen we concrete persoonlijke doelen op en in elk doel zit altijd een leervraag: wat wil jij écht beter kunnen? Elk kwartaal zitten we om tafel om die doelen scherp bij te stellen. Zo weet je altijd waar je staat en waar je naartoe werkt.
Wat bieden wij je?
• Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en waar je staat in je groeipad
• Een mobiliteitsbudget van €975 tot €1.200 bruto per maand, afhankelijk van je salaris (op basis van 40 uur). Jij kiest wat je ermee doet: een toffe leaseauto, een ov-abonnement, of je laat het bovenop je salaris uitbetalen. Dat laatste kiezen de meeste Drivers. Zakelijke kilometers vergoeden we daarnaast met €0,25 per km.
• Winstdeling: Halen we onze marges, dan verdelen we een deel van de omzet onder alle Drivers
• Onbeperkt vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een onbeperkt opleidingsbudget, met trainingen en opleidingen naar keuze
• Een pensioenregeling waarin Drive 50% bijdraagt
• Een laptop en een goede thuiswerkplek
• Een telefoonvergoeding tot €50 netto per maand
• En de allerleukste collega's. Mensen die net als jij altijd beter willen worden. Die zie je elke Drive Friday.
Wat vragen wij?
• Minimaal een hbo-diploma; wo mag natuurlijk ook
• 2 tot 7 jaar ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare rol
• Ervaring in grote organisaties (minimaal 100 man IT)
• Je bent goed in het helder krijgen van de hulpvraag en maakt processen en patronen bespreekbaar
• Je krijgt collega's met gemak enthousiast en bent een kei in feedback geven én ontvangen
• Je maakt verbetering altijd meetbaar
• Je springt af en toe in het diepe, gaat geen uitdaging uit de weg en hebt een winnaarsmentaliteit waar je U tegen zegt
Zo ziet je sollicitatie eruit
1. Je solliciteert. Binnen een dag hoor je van ons. Duurt het twee dagen, dan mag je ons daar gerust op aanspreken, want voor Drive-begrippen is dat bijna traag.
2. Kennismaking met Kristel onze directeur en een van onze Drivers. Klikt het? Dan gaan we door.
3. Tweede gesprek. We gaan inhoudelijk de diepte in en bepalen samen waar jij precies staat in je groeipad.
4. Aanbod. En zeg je ja? Dan staat de fles al koud.
Vragen? Bel of mail gewoon even
Kristel van Kollenburg – Directeur Drive
Telefoon: 010 700 9752
E-mail: [email protected]
Liever eerst sfeer proeven? Kom langs bij een van onze events of drink op een vrijdag een kop koffie met ons aan de Westerstraat.
Drive Consulting
Bij Drive gaan we voor echte Rotterdamse impact. Dat is belangrijk om processen, producten en samenwerkingen bij organisaties bestendig te verbeteren. Dat doen we natuurlijk niet zomaar. Dat doen we om klanttevredenheid te verhogen, medewerkers blijer te maken en kosten te reduceren. Bij Drive vind je lef, winnaarsmentaliteit en vakmanschap. Of je nou een toffe job zoekt als Agile Consultant, je ervaring en vakmanschap wil verhogen of juist onze expertise nodig hebt om jouw organisatie te versterken; Drive brengt impact!
