The posting
Vous serez directement embauché par GEBOSSE en CDI à temps partiel à raison de 2 jours par semaine et mis à disposition de notre entreprise adhérente du secteur de WITTELSHEIM.
Rattaché à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur site et accompagnez les managers dans leurs problématiques quotidiennes : gestion des équipes, recrutements, intégration et suivi des collaborateurs. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés pour les questions RH et garantissez la fiabilité de l’administration du personnel, en lien avec les prestataires concernés. Vous contribuez également à structurer les pratiques RH, à formaliser les procédures et à mettre en place des outils de suivi adaptés aux besoins de l’entreprise.
Pas de Télétravail
CDI
Temps partiel à 2 jours par semaine
Wittelsheim
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement RH et management de proximité
- Incarner la fonction RH sur site et être l'interlocuteur privilégié des salariés.
- Conseiller, accompagner et orienter les équipes sur les questions RH du quotidien.
- Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
- Identifier les situations sensibles et assurer le relais avec la direction.
- Favoriser la communication interne et contribuer à un climat social constructif.
2. Gestion et administration des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire concerné.
- Organiser le suivi des entretiens professionnels et annuels.
- Accompagner les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au suivi des formations et au développement des compétences.
- Veiller à la bonne application des obligations sociales et réglementaires, en lien avec la direction.
3. Organisation et structuration RH
- Structurer et améliorer les procédures et méthodes de travail RH.
- Mettre en place les outils de suivi et indicateurs nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des améliorations.
PROFIL ATTENDU
- Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
- Maitrise de la langue allemande indispensable à l’écrit et à l’oral.
- Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement acquise en PME
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de travailler seule sur la fonction RH, de créer une relation de confiance avec les équipes et d'assurer un relais fiable auprès de la direction.
AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR COLLABORATEUR
- Démarrage : à convenir
- Type de contrat : CDI à temps partiel
- Temps de travail : 16 heures hebdomadaires, réparties sur 2 jours
- Statut : Cadre
- Rémunération : jusqu'à 3 500 € brut mensuel (13ème mois compris) pour un équivalent temps plein selon expérience et degré d'autonomie indemnités de déplacement
- Lieu : Wittelsheim (68)
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Ce que nous vous offrons chez GEBOSSE
La liberté de travailler comme vous le souhaitez. Que vous optiez pour un emploi à temps plein, à temps partiel ou que vous jongliez entre deux entreprises différentes en adoptant le Travail Partagé Connecté®, vous avez le pouvoir de vous créer un parcours professionnel sur mesure. Laissez-vous guider par vos aspirations, vos passions et tous les aspects de votre vie pour vivre une expérience de travail véritablement alignée avec vous-même.
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