The posting
Ben jij jurist met een sterke interesse in arbeidsrecht en HR? Dan is deze job iets voor jou!
- Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Je ondersteunt bij juridische aspecten van werving, onboarding, arbeidsovereenkomsten, performance management en disciplinaire dossiers.
- Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, policies, flexibel werken en werknemersrelaties.
- Je ondersteunt bij contacten met ondernemingsraden, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden.
- Je begeleidt arbeidsrechtelijke dossiers en werkt hiervoor samen met externe advocaten.
- Je adviseert over GDPR en privacywetgeving binnen een internationale context.
- Je stelt data processing agreements en andere privacygerelateerde documenten op, beoordeelt en onderhandelt hierover.
- Je ondersteunt bij privacy impact assessments, datalekken en internationale gegevensverwerking.
- Je werkt nauw samen met HR, IT en de privacyorganisatie.
- Je stelt commerciële contracten op en beoordeelt onder andere service-, supply-, procurement-, technology- en confidentiality agreements.
- Je geeft de business juridisch advies over dagelijkse operationele en commerciële vraagstukken.
- Je coördineert waar nodig externe juridische adviseurs.
- Je werkt mee aan verschillende juridische projecten en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen.
- Je beschikt over een masterdiploma in de Rechten.
- Je hebt ongeveer 3 tot 7 jaar relevante juridische ervaring, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist en/of advocaat.
- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsrecht en GDPR/privacy.
- Ervaring met commerciële contracten is een sterke troef.
- Je bent pragmatisch, zelfstandig en business-minded.
- Je kunt complexe juridische materie helder vertalen naar praktisch en begrijpelijk advies.
- Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en voelt je comfortabel in een multidisciplinaire omgeving.
- Je hebt een professionele kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
- Je spreekt en schrijft vlot Engels.
- Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
- Ervaring met internationale of grensoverschrijdende dossiers is mooi meegenomen.



