The posting
Leidinggeven aan een winkelteam en zorgen voor een optimale klantbeleving in een groeiende supermarkt.
Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse reilen en zeilen van een winkel met ongeveer 30 medewerkers. Je zorgt ervoor dat klanten en collega’s zich welkom voelen en werkt samen met je team aan het behalen van de omzetdoelstellingen en het creëren van een aantrekkelijke winkelpresentatie.
- Leidinggeven aan het volledige winkelteam en efficiënt verdelen van werkzaamheden - Coachen en motiveren van medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te verbeteren - Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving - Analyseren van verkoopresultaten en actief zoeken naar kansen om de omzet te verhogen - Nauwkeurig volgen van operationele processen en ingrijpen wanneer nodig - Samenwerken met de District Manager om resultaten en uitdagingen te bespreken - Zorgen voor orde, netheid en een aantrekkelijke presentatie van de winkel - Operationeel bijspringen waar dat nodig is - Verantwoordelijk zijn voor het budget van de winkel met een kostenbewuste en efficiënte aanpak en hierin het goede voorbeeld geven
Je werkt bij een sterk groeiende retailorganisatie waar ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Met jouw leiderschap en betrokkenheid draag je dagelijks bij aan een uitstekende winkelervaring en het succes van de organisatie.
Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog – we kijken ernaar uit je te leren kennen! - Vaardigheden: Je bent een sterke coach en weet medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren. Je communiceert duidelijk en professioneel op alle niveaus. Je hebt een ondernemende ingesteldheid en commerciële feeling. Je bent resultaatgericht en weet doelstellingen succesvol te realiseren. Je houdt overzicht en organiseert efficiënt mensen, processen en middelen. Je bent klantgericht en denkt steeds mee in oplossingen. Je bent bereid om regelmatig op zaterdag te werken.
- Attesten: Geen specifieke attesten vereist
- Opleidingsvereisten: Geen specifieke opleidingsvereisten
- Vakkennis: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie in de retail.
- Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands.



