Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 38 days ago

Adviseur Arbo en Veiligheid Amsterdam

ggzingeest125 open roles

Pay
€4,544 – €5,901 a month
Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAdviseur Arbo en Veiligheid Amsterdamggzingeest · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ggzingeest's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 38 days ago

The posting

Zorg jij dat onze collega’s gezond en veilig hun werk kunnen doen? Als Adviseur Arbo en Veiligheid Amsterdam ben jij degene die ziet wat collega's nodig hebben om gezond en veilig te kunnen werken. Je loopt niet om risico's heen, maar pakt ze aan. Van preventie en psychosociale arbeidsbelasting tot veiligheid op de werkvloer: jij helpt mee aan een werkomgeving waarin mensen met plezier én vertrouwen hun werk kunnen doen. Van psychosociale arbeidsbelasting tot veiligheid en preventie: jij brengt kennis, advies en mensen bij elkaar. Zo werk je niet alleen aan beleid op papier, maar vooral aan een werkomgeving waarin collega’s iedere dag goed hun werk kunnen doen. En daar worden uiteindelijk ook onze cliënten beter van.

Waar ga je werken?

  • GGZ inGeest is een organisatie met ruim 1900 medewerkers. Hoewel je niet rechtstreeks met cliënten werkt, heeft jouw werk wél iedere dag invloed op de zorg.
  • Een gezonde en veilige werkomgeving geeft medewerkers de ruimte om hun vak goed uit te oefenen. En daar profiteren uiteindelijk onze cliënten van.
  • Je maakt onderdeel uit van het team Arbo & Verzuim. Dit team bestaat uit administratieve ondersteuning en twee verzuimadviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met andere arbo-preventiemedewerkers, onder andere op het gebied van Veiligheid en Ergonomie.
  • Je valt onder de afdeling HR, waar zo’n 35 collega’s werken binnen verschillende teams, waaronder HR-advies, Recruitment, Leren & Ontwikkelen en de HR-servicedesk.

Binnen dit geheel ben jij de expert op het gebied van preventie, psychosociale arbeidsbelasting en arbozorg. Een rol voor iemand die graag verder kijkt dan de regels alleen. Wat speelt er écht? Waar lopen collega’s tegenaan? Waar liggen risico’s én kansen? En vooral: wat kunnen we samen verbeteren?

Wat ga je doen?

Als Adviseur Arbo en Veiligheid Amsterdam heb je een brede rol waarin geen dag precies hetzelfde is. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies, beleid en praktijk.

Je zal je vooral gaan richten op de volgende punten:

  • Je ontwikkelt en verbetert het arbo- en preventiebeleid.
  • Je voert RI&E's uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteracties.
  • Je adviseert managers en collega's over gezond en veilig werken en hebt veel contact met de ondernemersraad over deze onderwerpen.
  • Je analyseert verzuimcijfers, incidentmeldingen en andere signalen en zet deze om in heldere adviezen.
  • Je organiseert onderzoeken en gebruikt de resultaten om de organisatie verder te helpen.
  • Je krijgt de kans om thema's zoals psychosociale arbeidsbelasting, duurzame inzetbaarheid, mantelzorgbeleid en werk-en privébalans echt op de agenda te zetten.
  • Het bijdragen aan de vitaliteit van medewerkers en zorgen dat dit onderwerp binnen de organisatie zichtbaar en onder de aandacht blijft, bijvoorbeeld door de vitaliteitskast beter zichtbaar te maken en hier actief verantwoordelijkheid voor nemen.
  • Het opzetten en analyseren van RI&E’s, verzuimcijfers, meldingen van agressie-incidenten en gegevens over collegiale opvang.
  • Het maken van managementrapportages en het vertalen van cijfers naar bruikbaar advies.
  • Het bewaken van de naleving van relevante wet- en regelgeving.
  • Het bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur binnen GGZ inGeest. deelname aan verschillende veiligheidsoverleggen en het vergroten van bewustwording rondom veilig werken.
  • Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals de arbodienst, leveranciers en landelijke organisaties zoals de Nederlandse ggz.
  • Het is een rol met veel vrijheid en eigenaarschap; dit betekent dat je ook zelf de ruimte hebt om projecten in te brengen.

Maar misschien wel het belangrijkste: je bent geen adviseur die een rapport oplevert en daarna weer verdergaat. Je zoekt actief de verbinding met de organisatie. Je stelt vragen, luistert naar wat er speelt, denkt mee en krijgt mensen in beweging. Je weet wanneer je de diepte in moet en wanneer je het juist praktisch moet houden. En je vindt het leuk om jouw expertise op verschillende plekken binnen GGZ inGeest in te zetten.

Je krijgt daarbij de ruimte om zelf onderwerpen te signaleren, initiatieven op te zetten en projecten van idee naar uitvoering te brengen. Of het nu gaat om de RI&E, psychosociale arbeidsbelasting, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid of thema’s als mantelzorg en werk-privébalans: jij ziet waar kansen liggen en weet deze samen met anderen om te zetten in concrete verbeteringen.

Je schakelt met verschillende stakeholders, waaronder medewerkers, managers, HR, de OR en het bestuur. Juist die afwisseling, de vrijheid om zelf initiatieven te nemen en de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan gezond en veilig werken, maken deze functie interessant.

Kortom: je ziet wat beter kan én weet hoe je dat samen voor elkaar krijgt.

Ook belangrijk

Dit neem je mee:

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau op het gebied van Arbo
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie met goed verzorgde arbeidsomstandigheden en de bereidheid om je verder te verdiepen in relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt interesse in preventie, gezondheid, veiligheid en psychosociale arbeidsbelasting;
  • Je hebt een analytische blik; je kunt de informatie en cijfers vertalen naar duidelijke inzichten en te nemen acties;

Je hebt een praktische instelling en vind het leuk om niet alleen te adviseren maar ook echt mee te helpen aan oplossingen. Je houdt ervan om zaken uit te zoeken én om ze daadwerkelijk te verbeteren. Je geeft niet alleen advies, maar helpt ook om plannen in beweging te krijgen.

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt direct een vast dienstverband;
  • De functie in ingeschaald in FWG 60;
  • Je hebt uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder;
  • een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een fietsregeling;
  • een sportabonnement met flinke korting;
  • korting op één van de collectieve ziekenkostenverzekeringen;
  • een gratis abonnement op cultuur werkt;
  • Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Werken bij GGZ inGeest is meer dan alleen een baan. Je kiest bewust voor een omgeving waar je serieus genomen wordt, maar nooit té serieus. Waar jouw talent telt, en zorgen voor elkaar heel normaal is #Geestverwanten.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ggzingeest's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ggzingeest's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ggzingeest's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.