The posting
Als Zorgbeveiliger op de HIC ben je er voor de begeleiding, zorg en het welzijn van onze patiënten. Je ondersteunt bij zelfzorg en structuur, observeert veranderingen en draagt bij aan een veilig leefklimaat.
Maar op een HIC gaat je rol verder dan alleen de dagelijkse zorg. Je werkt met patiënten in een acute psychiatrische crisis en krijgt daardoor te maken met situaties waarin spanning snel kan oplopen. Jij blijft rustig, maakt contact en zoekt naar manieren om een situatie te de-escaleren.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat patiënten zich zo veilig mogelijk voelen. Ook wanneer dat even niet vanzelfsprekend is.
Wat ga je doen?
Je werk begint bij de basis: er zijn voor de patiënt. Je biedt begeleiding, hebt oog voor wat iemand op dat moment nodig heeft en helpt patiënten om zo zelfstandig mogelijk te functioneren.
Tegelijkertijd houd je goed in de gaten wat er verandert. Je observeert het psychisch en somatisch functioneren, let op veranderingen in zelfzorg en gedrag. Signaleer je iets bijzonders? Dan bespreek je dit met je collega's en onderneem je actie.
Op de HIC speelt veiligheid een belangrijke rol. Je bent in staat om spanning vroegtijdig te herkennen en hierop in te spelen. Soms is een rustig gesprek voldoende. Soms is het nodig om duidelijke grenzen te stellen of direct, in samenwerking met je collega's, te handelen.
Wanneer een situatie escaleert, blijf je professioneel en handel je volgens de gemaakte afspraken en protocollen. Je werkt de-escalerend en ondersteunt waar nodig de verpleegkundige bij een crisisinterventie.
Waar ga je werken?
Op de HIC richten we ons op kortdurende, intensieve behandelingen voor patiënten in een acute psychiatrische crisis. Ons belangrijkste uitgangspunt? Het zo min mogelijk inzetten van dwang en drang, met maximale aandacht voor de patiënt en diens naasten.
- Samen sterk op de HIC: De afdeling heeft plek voor 21 patiënten die acute zorg nodig hebben. Je staat er nooit alleen voor; je werkt altijd in teamverband om de best mogelijke, passende zorg en veiligheid te bieden.
- Intensieve samenwerking: Het totale team bestaat uit ongeveer 55 betrokken collega's. Binnen dit hechte, multidisciplinaire behandelteam werk je nauw samen met regiebehandelaren, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten.
- De sfeer op de afdeling: Onze dynamiek laat zich het best omschrijven door de kernwoorden doorpakken, laagdrempelige communicatie, plezier en daadkracht. We werken hard, maar altijd in een positieve en collegiale sfeer.
Wie ben jij?
Je bent betrokken en praktisch ingesteld. Je kunt goed luisteren, sluit aan bij de mogelijkheden van een patiënt en hebt oog voor kleine veranderingen.
Daarnaast ben je stevig genoeg om te handelen wanneer een situatie daarom vraagt. Je raakt niet snel van je stuk en begrijpt dat de-escaleren niet betekent dat je alles maar laat gebeuren. Juist door rustig te blijven, duidelijk te communiceren en grenzen te stellen, help je om situaties veilig te houden.
Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen de psychiatrie en meer te leren over verschillende ziektebeelden en de High Intensive Care-methodiek. Deze trainingen worden intern aangeboden.
Je weet bovendien hoe belangrijk teamwork is. Zeker in de nacht moet je op elkaar kunnen vertrouwen. Je werkt daarom actief samen met verpleegkundigen en andere collega's en weet wanneer je hulp moet inschakelen.
Ook belangrijk
- Je hebt kennis op MBO-3/4 niveau en relevante ervaring in de zorg of een vergelijkbare doelgroep.
- Je bent bereid de werkwijzen en protocollen van de afdeling te leren.
- Je kunt veranderingen in het psychisch en somatisch welzijn van cliënten signaleren.
- Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en kunt goed samenwerken.
- Je bent voornamelijk beschikbaar voor nachtdiensten.
- De functie is ingeschaald in FWG 35/40 cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Bij GGZ inGeest krijg je volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Met #Geestverwanten laten we zien wie we écht zijn: mensen die zorg bloedserieus nemen, maar zichzelf gelukkig niet altijd. Zeker nu de zorg stevig aanpoten is, zoeken we collega’s die snappen dat lachen minstens zo belangrijk is als luisteren.
