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Open nowPosted 56 days ago

Acheteur.se

gorh313 open roles

Where
Saint-Valérien-de-Milton, Qc
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAcheteur.segorh · Saint-Valérien-de-Milton, Qc

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on gorh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.4%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 13.4%14 days
  5. 34.5%30 days
This job: posted 56 days ago

The posting

Joins-toi à une entreprise en plein essor !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Acheteur.se pour enrichir notre équipe.

Le Groupe Alamo compte environ 4 500 employés à travers le monde. Dans ce rôle, tu feras partie de l’équipe Neige et Glace Canada, spécialisée dans les solutions de déneigement pour le marché nord-américain. Notre division regroupe environ 350 employés sur les sites de St-Valérien-de-Milton, Ayer's Cliff, Laval, Caledon et Calgary, sous les marques Tenco et Les Équipements Everest.

Reconnu pour ses équipements innovants et de haute qualité, notre groupe offre un environnement solide et stimulant. Nous recherchons une personne prête à relever de nouveaux défis, avec un fort intérêt pour l’expérience employé et les relations de travail.

Si cela t’interpelle, nous voulons te rencontrer !

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

  • Rémunération : Salaire concurrentiel, selon l’expérience.
  • Avantages : Assurances collectives et REER collectif (contribution employeur de 3 % par année).
  • Équilibre : Vacances généreuses et mode hybride (jusqu’à 2 jours/semaine).
  • Santé : Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine.
  • Évolution : Accès à de la formation continue et réelles possibilités d’avancement.
  • Un plus: Programme de référencement allant jusqu’à 2 000 $.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine), du lundi au vendredi, de jour.
  • Mode hybride : Jusqu’à 2 jours/ semaine.
  • Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton.

Ton mandat

En tant qu’acheteur.se, ton objectif principal est d’assurer un approvisionnement fiable, fluide et rentable des matières, composantes, équipements et services essentiels à nos opérations. Tu transformes les besoins des équipes internes en stratégies d’achat optimisées, tout en bâtissant des relations fournisseurs proactives pour garantir le respect des délais, éviter les ruptures et maintenir la rigueur des données. En synergie avec la production, la planification, l’ingénierie et la logistique, tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue de nos processus et l'optimisation de notre chaîne d’approvisionnement.

Tes 4 grands axes d'impact

1. Approvisionnement opérationnel

  • Analyser les besoins d’approvisionnement selon les prévisions de production, les niveaux d’inventaire et les demandes internes.
  • Maintenir à jour les données fournisseurs, prix, contrats et paramètres d’approvisionnement dans le système ERP.
  • Émettre et assurer le suivi des bons de commande auprès des fournisseurs.
  • Négocier les prix, conditions commerciales, contrats et ententes d’approvisionnement.

2. Pilotage des flux d’information fournisseurs

  • Assurer une communication proactive et stratégique avec les fournisseurs afin de garantir le respect des échéanciers de livraison et la continuité des opérations.
  • Gérer les dossiers d’approvisionnement complexes, incluant les enjeux de capacité, de délais, de non-conformités et de changements techniques.
  • Gérer et analyser les écarts liés aux commandes : retards, problèmes de qualité ou de facturation.

3. Suivi de performance et reporting

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance reliés aux achats afin d'optimiser les coûts, les délais et la qualité.
  • Identifier, qualifier et développer de nouveaux fournisseurs afin de maintenir une chaîne d’approvisionnement fiable et compétitive.
  • Analyser les écarts récurrents, identifier leurs causes racines et proposer des plans d'action correctifs.

4. Coordination multi-départements & contribution à la transformation

  • Collaborer étroitement avec l’ingénierie, la production, la qualité, la planification et les finances afin d’assurer la disponibilité des produits requis.
  • Jouer un rôle actif dans l'identification et la résolution des goulots d'étranglement pour assurer la fluidité des opérations.
  • Diriger des initiatives de réduction des coûts, d’optimisation des processus et d’amélioration continue.

Profil recherché

Formation & Expérience

  • Diplôme (BAC ou DEC) en gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou administration.
  • 6 à 10 ans d’expérience en achats opérationnels dans un milieu industriel ou manufacturier.
  • Expérience en gestion de volumes importants de commandes avec contraintes de production
  • Excellente compréhension des flux de production, de planification et de logistique.
  • Maîtrise d’un ERP intégré (SAP, JD Edwards ou équivalent).
  • Atout : Connaissance des composants mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (milieu bilingue).

Savoir-être (atouts clés)

  • Autonomie & Proactivité : Capacité à prioriser et à agir vite tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes.
  • Esprit d'équipe & Sens du service : Orienté·e solutions, vous aimez collaborer avec les opérations pour éviter tout arrêt de ligne.
  • Rigueur & Culture du résultat : Axé·e sur la fiabilité des livraisons, le respect des délais et le contrôle des écarts.

Ce poste est fait pour toi ? Fais-nous parvenir ta candidature et viens faire une différence concrète au sein de nos équipes !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against gorh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on gorh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    gorh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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