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AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET DU SOUTIEN AUX ÉTABLISSEMENTS

gorh313 open roles

Where
Montréal, Qc
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowAGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET DU SOUTIEN AUX ÉTABLISSEMENTSgorh · Montréal, Qc
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on gorh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

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This job: posted 28 days ago

The posting

Vous voulez faire une réelle différence au quotidien et prendre part à une mission qui a pour but de sauver des vies? Nous sommes une organisation à échelle humaine centrée sur le mieux-être des gens, où l’inclusion et la flexibilité ont leur place. Bien ancrée dans des normes éthiques et sécuritaires, notre schéma de valeurs repose avant tout sur la confiance et la saine gouvernance. Nous sommes un employeur socialement responsable, sensible à son environnement, engagé dans l’amélioration continue et résolument tourné vers l’avenir. Nos actions sont concrètes, notre expertise est unique et notre sphère d’intervention s’étend à la grandeur du Québec. Nous voulons faire de notre cause un consensus social. Transplant Québec, sur mandat du ministre de la Santé et des Services sociaux, coordonne le processus de don d’organes, assure l’équité d’attribution des organes, soutient l’amélioration des pratiques cliniques par la concertation et la mobilisation des partenaires et fait la promotion du don d’organes dans la société. Ainsi, Transplant Québec contribue activement à ce que le plus grand nombre de Québécoises et Québécois en attente d’un organe puissent bénéficier d’une transplantation.

CE QUE NOUS OFFRONS :  Poste syndiqué permanent à Montréal  Horaire de 35 heures par semaine et travail hybride  Échelle de traitement 5311, classe 1 du secteur de la santé et des services sociaux (26,54$ à 32,47$/heure) Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)  4 semaines de vacances (après 1 an) | 9.6 journées maladies | 13 congés fériés par année  Stationnement gratuit.

VOS FONCTIONS Relevant du Chef des services cliniques, l’agent(e) administratif(ve) à la direction des soins infirmiers et du soutien aux établissements (DSI-SE) porte assistance à la gestion efficace des différentes tâches administratives et de secrétariat requises à l’exercice des activités des services cliniques. Sommairement, le maintien de la liste des personnes en attente, la conformité des dossiers clinico-administratifs, ainsi que divers suivis et communications cliniques. Le travail se réalise en étroite collaboration avec l’assistante du supérieur immédiat de même qu’avec les coordonnateurs-conseillers cliniques et les infirmières conseil en dons d’organes et partenariats de soins. La personne titulaire contribue aux tâches administratives de l’ensemble des secteurs de l’organisation et entretient des liens professionnels efficaces avec les différents partenaires internes et externes à l’organisation.

SOMMAIRE DU POSTE  Assurer le secrétariat général  Participer à la gestion de la liste des personnes en attente d’un organe  Contribuer à la constitution et à la conformité des dossiers donneurs  Contribuer aux suivis des évènements/ incidents de la DSI-SE  Contribuer à la préparation et la transmission de documentation  Appliquer les procédures liées à ses tâches  Contribuer à l’amélioration continue et à la prévention des risques  Contribuer à créer et à maintenir un climat de travail stimulant et axé sur l’échange, la collaboration, la concertation et la participation active de chacun  Informer ses supérieurs et ses collègues des processus résultats et actions prises en lien avec son travail  Toutes autres tâches connexes.

Le titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’autonomie lui permettant de prendre des décisions relatives à l’organisation de son travail. Il doit être en mesure de proposer des changements et des solutions, et faire preuve d’idées innovatrices. Il doit s’adapter à des changements liés à l’environnement externe ou interne. Il est en lien étroit avec l’équipe de gestion de la DSI-SE.

Le titulaire du poste doit travailler dans une aire ouverte, et peut aussi être amené à faire du télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ  DEP avec spécialisation en secrétariat ou expérience équivalente  Expérience de 3 années en secrétariat clinique  Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout  Maîtrise des logiciels de la suite Office  Connaissance et maîtrise de Outlook  Maîtrise du français oral et écrit  Bonne connaissance de l'anglais oral et écrit  Bonne connaissance des outils de visioconférence (Zoom et Teams)  Autonomie, sens des responsabilités, sens de la planification et de l’organisation, capacité à établir les priorités, discrétion, agilité, rigueur et souci de la qualité, capacité d’introspection, bienveillance et respect, habileté à travailler en équipe et à communiquer avec ses supérieurs, ses collègues, les partenaires et la clientèle.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against gorh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on gorh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    gorh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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