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Du möchtest Recruiting nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern selbst passende Kandidat finden, Gespräche begleiten und erleben, wie Personalberatung und Personalentwicklung in der Praxis funktionieren?
Bei der i-profile GmbH arbeitest Du direkt im Recruiting für unterschiedliche mittelständische Unternehmen mit. Dabei bekommst Du Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess, Active Sourcing und die Personalentwicklung – und kannst von Anfang an aktiv mitarbeiten.
- Umfassende Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement sowie in den Recruitingprozessen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings sowie Erstellung überzeugender Kandidatenprofile
- Begleitung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen im Rahmen der Kandidatenprüfung – mit zunehmender Erfahrung auch eigenständige Gesprächsführung
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment- und Development-Centern
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ein fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder der Personalentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
Worauf kannst Du Dich freuen?
- Perspektive auf einen Direkteinstieg
- Begleitung und Unterstützung von Abschlussarbeiten



