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Über uns
Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz.
Aufgaben:
Als CDO gestaltest Du unsere digitale Transformation ganzheitlich – von Technologie und Daten über Prozesse bis hin zur Organisation – und sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung unserer unternehmensweiten Digital- und IT-Strategie mit dem Ziel einer integrierten, sicheren, skalierbaren und wirtschaftlich sinnvollen digitalen Unternehmensarchitektur.
- Gestaltung und Konsolidierung unserer System-, Applikations- und Integrationslandschaft sowie Entwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur.
- Definition verbindlicher Architekturprinzipien und Bewertung neuer Technologien und Softwarelösungen im Kontext unserer Unternehmensstrategie.
- Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur und Data Governance – von führenden Datenquellen und Master Data Management bis hin zu Datenqualität, Data Ownership sowie BI- und Reportingstrukturen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen schaffst Du die Voraussetzungen für einen verlässlichen „Single Point of Truth“ und eine konsistente Nutzung unserer Unternehmensdaten.
- Sicherstellung eines professionellen, sicheren und resilienten IT-Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-, Infrastruktur- und Cyber-Security-Strukturen.
- Aufbau einer unternehmensweiten Digital Governance und Steuerung unseres Transformationsportfolios nach Business Value, strategischem Nutzen, Risiko und Ressourcenbedarf.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du unsere End-to-End-Prozesse weiter, standardisierst und digitalisierst Abläufe und hebst gezielt Automatisierungs- und Effizienzpotenziale.
- Entwicklung einer pragmatischen KI-Strategie und Identifikation konkreter Anwendungsfelder mit messbarem Mehrwert für unser Unternehmen.
- Weiterentwicklung unserer digitalen Immobilienlösungen rund um Smart Building, IoT und Gebäudedaten und deren Einbindung in die übergreifende Digital- und Datenstrategie.
- Steuerung externer Technologiepartner und Dienstleister sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und belastbarer Strukturen.
- Führung und Weiterentwicklung unserer Digital- und IT-Organisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und Digitalisierung bringst Du unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen konkrete Ergebnisse werden.
- Dabei gelingt es Dir, Menschen für Veränderungen zu begeistern und sie auf dem Weg der digitalen Transformation mitzunehmen.
Qualifikationen:
- Mindestens zehn Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im IT-, Technologie- oder Digitalisierungsumfeld – idealerweise in komplexen und historisch gewachsenen Organisationen.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalstrategien sowie in der Gestaltung komplexer Enterprise-, System- und Integrationsarchitekturen.
- Sicheres Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud- und Plattformarchitekturen sowie IT- und Cyber-Security.
- Belastbare Erfahrung in den Bereichen Data Architecture, Data Governance, Data Warehouse und BI sowie ein gutes Verständnis der Potenziale aktueller Daten- und KI-Technologien.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Technologie- und Transformationsprojekte sowie Sicherheit in Priorisierung, Business Cases und der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Historisch gewachsene Systemlandschaften kannst Du strukturiert analysieren, konsolidieren und schrittweise in eine tragfähige Zielarchitektur überführen.
- Digitalisierung verstehst Du nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für bessere Prozesse, höhere Effizienz und messbaren Business Value.
- Strategische Weitsicht verbindest Du mit Pragmatismus, Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungsorientierung.
- Mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Change-Kompetenz gelingt es Dir, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele und Veränderungen zu gewinnen.
- Auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene bewegst Du Dich ebenso souverän wie im Austausch mit IT-Spezialisten und Fachbereichen.
- Eigeninitiative, Organisationstalent, kritisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick zu behalten, zeichnen Dich aus.
- Erfahrung in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen sowie Kenntnisse der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer gesunden Balance zwischen Professionalität und Lebensqualität
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Dynamische und vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
- Eine offene Kommunikation und sehr gutes Miteinander
- Ein moderner Arbeitsplatz in Köln – zentral, lebendig und gut angebunden
Interessiert?
Die Metropol Immobiliengruppe freut sich über Deine Bewerbung. Sende bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben". Metropol Immobilien- und Beteiligungs GmbH, Recruiting, Kaygasse 5, 50676 Köln
