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Open nowPosted 39 days ago

Chief Sales Officer (CSO) H/F – Sales BtoB

sarlnbd15 open roles

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Your applicationOpen nowChief Sales Officer (CSO) H/F – Sales BtoBsarlnbd

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on sarlnbd's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chief Sales Officer (CSO) pour prendre en charge et accélérer l'ensemble de notre stratégie commerciale BtoB.

Vous rejoindrez une structure en développement avec un objectif clair : structurer, piloter et faire grandir une organisation commerciale performante, tout en restant proche du terrain.

Ce poste s'adresse à un(e) leader commercial(e) capable de définir une stratégie, de manager une équipe et de conserver une forte implication opérationnelle dans la conquête de nouveaux clients.

Vos missions

Stratégie commerciale

  • Définir et déployer la stratégie commerciale BtoB en lien avec la Direction.
  • Construire et piloter le plan de développement commercial.
  • Définir les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et d'acquisition.
  • Identifier de nouveaux marchés, secteurs et opportunités de croissance.
  • Structurer les méthodes commerciales et les process de vente.
  • Mettre en place une organisation commerciale scalable et performante.
  • Définir et suivre les principaux KPI commerciaux.

Management et leadership

  • Manager et faire grandir l'équipe commerciale.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs.
  • Recruter les futurs talents commerciaux.
  • Structurer les parcours d'intégration et de montée en compétences.
  • Mettre en place une véritable culture de la performance, de la conquête et de la responsabilisation.
  • Coacher les commerciaux sur leurs rendez-vous, négociations et opportunités stratégiques.
  • Accompagner les managers commerciaux dans leur développement.

Développement commercial

Le poste conserve une forte dimension opérationnelle.

  • Participer directement à la conquête de comptes stratégiques.
  • Développer un portefeuille de clients BtoB.
  • Participer aux rendez-vous avec les décideurs et grands comptes.
  • Piloter les négociations commerciales à forts enjeux.
  • Être capable de reprendre le téléphone et de faire du cold call lorsque nécessaire.
  • Montrer l'exemple auprès des équipes sur les techniques de prospection et de vente.
  • Développer et entretenir un réseau de décideurs.

Pilotage de la performance

  • Mettre en place et suivre les KPI : prospection, rendez-vous, conversion, pipe, CA, marge, acquisition...
  • Analyser les performances et identifier les leviers d'amélioration.
  • Construire des reportings réguliers auprès de la Direction.
  • Prévoir les objectifs et piloter le forecast commercial.
  • Optimiser les coûts d'acquisition et la productivité commerciale.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un leader commercial entrepreneur, capable de construire une organisation commerciale tout en restant opérationnel.

Vous disposez idéalement de 7 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB, avec une expérience significative dans le management d'équipes commerciales.

Vous avez déjà évolué sur des fonctions de :

  • Chief Sales Officer
  • Head of Sales
  • Directeur Commercial
  • Sales Director
  • Responsable Commercial
  • Sales Manager confirmé

Vous maîtrisez les environnements de prospection BtoB, vente complexe et développement de nouveaux comptes.

Une expérience significative dans un environnement de cold call / outbound sales est particulièrement appréciée.

Votre personnalité

Nous recherchons une personne :

  • Entrepreneuriale et orientée business
  • Avec un véritable tempérament de chasseur
  • À l'aise dans la prospection et la négociation
  • Capable de construire une stratégie et de la transformer en actions concrètes
  • Exigeante sur la performance tout en étant capable de fédérer
  • Très à l'aise dans le management et le coaching
  • Structurée et pilotée par les données
  • Capable de prendre des décisions rapidement
  • Exemplaire dans son comportement commercial
  • À l'aise dans un environnement en croissance où tout reste à construire

Vous êtes capable de définir une stratégie commerciale le matin et de décrocher votre téléphone l'après-midi pour aller chercher un nouveau client ?

C'est exactement l'état d'esprit que nous recherchons.

Ce que nous proposons

  • CDI basé à Caen
  • Poste directement rattaché à la Direction
  • Rémunération fixe selon profil
  • Variable déplafonné
  • Package attractif en fonction de l'expérience et des performances
  • Une fonction avec un véritable impact sur la croissance de l'entreprise
  • Forte autonomie dans la construction de la stratégie commerciale
  • Possibilité de construire et faire évoluer votre équipe
  • Environnement entrepreneurial et dynamique
  • Perspectives d'évolution à mesure du développement de l'entreprise
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against sarlnbd's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on sarlnbd's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    sarlnbd's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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