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Open nowPosted 3 days ago

Líder de Ventas Call Center (Nuevos Negocios)

Skydropx - Frenet36 open roles

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Bogotá
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On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLíder de Ventas Call Center (Nuevos Negocios)Skydropx - Frenet · Bogotá

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Skydropx - Frenet's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Skydropx - Frenet postings stay open a median of 16 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 3 days ago

Skydropx - Frenet median: 16 days open

The posting

Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.

En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.

OBJETIVO

- Liderar, auditar y acelerar el desempeño del equipo de ventas. Su misión es garantizar que la maquinaria de ventas funcione sin fricciones, asegurando que el volumen de envíos captado sea rentable y que el ciclo de cierre se mantenga en niveles de alta eficiencia.

- Adicionalmente, impulsar la comercialización de nuevos productos logísticos y fortalecer la conexión comercial entre México y Colombia, actuando como intermediario estratégico para desarrollar oportunidades de negocio, facilitar la comunicación entre ambos mercados y potenciar el crecimiento de la operación logística.

RESPONSABILIDADES:

- Implementar y asignar las acciones comerciales definidas en el plan estratégico al equipo de trabajo.

- Cumplir con el correcto seguimiento de métricas en los rangos establecidos y procesos acordados en bajo rendimiento.

- Identificar las distintas necesidades del equipo y generar acciones de mejora continua.

- Garantizar la correcta ejecución de proyectos y tareas asignadas en sprint para mejora.

- Ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: Coaching a los vendedores y desarrollo de capacitación.

- Ejecutar planes de trabajo con el fin de garantizar cumplimiento de métricas establecidas: Planificación de campañas, planes de acción, seguimientos de KPI de ventas, KPI de Calidad.

- Realizar sesiones de 1-on-1 que permitan identificar stoppers y establecer planes de acción para la correcta ejecución de las actividades.

- Garantizar el entendimiento y gestión en el cumplimiento de KPI de equipo comercial.

- Cumplir con el correcto seguimiento de métricas en los rangos establecidos y procesos acordados en bajo rendimiento.

- Ejecutar planes de trabajo con el fin de garantizar cumplimiento de métricas establecidas: Planificación de campañas, planes de acción, seguimientos de KPI de ventas, KPI de Calidad.

- Garantizar la correcta ejecución de proyectos y tareas asignadas en sprint para mejora.

- Onboarding y desarrollo de capacitaciones para los nuevos colaboradores.

- Acompañamiento en el proceso de incorporación de personal en el área de ventas.

- Desarrollo de contenido para entrenamiento y actualización de los equipos.

REQUISITOS:

- Mínimo 4 años liderando equipos de ventas de alto volumen (Call Centers de Seguros, Outbound Sales de alto impacto o SaaS transaccional).

- Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura en Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carrera afín.

- Experiencia supervisando y motivando vendedores.

- Gestión de CRM (idealmente HubSpot).

- Conocimiento en ventas B2B: Experiencia en llamadas en frío y cierre de negocios por teléfono.

- Orientación a resultados (KPIs y metas): Capacidad para analizar métricas y asegurar el cumplimiento de objetivos.

- Comunicación clara y persuasiva: Tanto con el equipo como con los clientes.

- Capacidad de entrenamiento y desarrollo de talento: Formar y potenciar las habilidades de los consultores.

- Organización y gestión de procesos: Asegurar el correcto cumplimiento de los flujos de ventas y seguimiento.

- Adaptabilidad y pensamiento analítico: Ajustar estrategias según feedback y resultados.

HABILIDADES:

- Toma decisiones basadas únicamente en KPIs de conversión y volumen. Detecta patrones de falla al instante.

- Habilidad para intervenir llamadas en vivo y hacer "shadowing" agresivo para asegurar que el equipo no pierda oportunidades.

- Capacidad para trabajar bajo presión de metas de volumen masivo sin perder el enfoque en la rentabilidad.

- Responsable total por el cumplimiento del clúster mensual del equipo.uipo.

OFRECEMOS:

- Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.

- Sueldo + atractivo esquema de comisiones.

- Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00. Viernes de 8:30 a 17:30.

- Esquema: 100% presencial.

- Oficinas en:

- Edifico COASMEDAS Cra 67#100-20 https://maps.app.goo.gl/wN1urVpfkCQFbcvZ9

- Crecimiento y desarrollo profesional.

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Skydropx - Frenet's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Skydropx - Frenet's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Skydropx - Frenet's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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