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Open nowPosted 398 days ago

Chef de Projet Digital (Html, CRM, Display)

Startup Talents179 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef de Projet Digital (Html, CRM, Display)Startup Talents · Paris, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Startup Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 398 days ago

The posting

Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale Taille : 700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe Marchés : France et international Type et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine) Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activité Périmètre : Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS) Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication. Langues : Anglais professionnel Déplacements professionnels : à prévoir au vu des besoins de ce rôle Administratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) MISSIONS : Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire. Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site. Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client - Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques). - Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul). - Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations. - Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média. - Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS. - Réalisation de la veille et des benchmarks. Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager. Profil Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience en Agence de communication globale / publicité exigée. Vous avez une connaissance du retail ou de la GSA. Vous etes force de Proposition auprès du Client Vous maîtrisez les différentes étapes de production des campagnes et assets digitaux (site, HTML, CRM, display, vidéo, RS). Vous avez un bon relationnel, une bonne appréhension de la relation commerciale et du service client. Vous aimez travailler en équipe mais savez également travailler seul et en toute autonomie Vous êtes particulièrement rigoureux, sérieux, organisé et exigeant. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des tendances, enjeux digitaux et attentes consos. Informations contractuelles Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/Intéressement/ Perspectives d'évolution : Agence en forte croissance avec des opportunités d'évolution rapide. Possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, créer de nouveaux processus et offres. Opportunités de prendre des responsabilités managériales, développer de nouvelles branches dans l'entreprise Déroulé du processus de recrutement : Entretien 1 visio avec la Directrice de Clientèle + Directrice Conseil Entretien 2 avec la Responsable du Recrutement Groupe en présentiel. 2 références sont demandées. Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Startup Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Startup Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Startup Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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