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Open nowPosted 557 days ago

Chef de Projet PMO Processus et Digitalisation

Startup Talents179 open roles

Where
Saint-Quentin, Hauts-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef de Projet PMO Processus et DigitalisationStartup Talents · Saint-Quentin, Hauts-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Startup Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.1%7 days
  4. 19.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 52.7%60 days
This job: posted 557 days ago

The posting

Un Groupe spécialiste de la distribution/retail de matériel de bureau ouvre un role de Chef de projet PMO Processus et Digitalisation 'BPMN, ERP, WMS) en CDI sur Saint Quentin (02) POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Fabricant de matériel de bureau Taille : 130 personnes au sein du site Marchés : France Type et Lieu du poste : CDI - Saint Quentin (02). Contexte du poste : Création de poste Nombre d’années d’expériences attendus : Au moins 5 ans d'expérience dont une expérience significative sur un poste similaire Diplômes : (BAC +3/+5) Background : Expérience dans la Logistique et dans le déploiement d'un WMS / TMS / WCS Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) MISSION Au sein de l'Équipe PMO intégré à la DSI, vous etes en charge de la conception, mise en œuvre et suivi des projets liés à la digitalisation des processus de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des processus internes de l’entreprise et leur digitalisation. Vous etes un moteur d’innovation et d’optimisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Gestion de projets - Modélisation des processus - Digitalisation et outillage - Accompagnement au changement Activités liées à la gestion des projets : - Piloter les projets de digitalisation de bout en bout (analyse, planification, déploiement, suivi) - Gérer les délais, budgets et ressources affectés aux projets - Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes - Garantir le bon fonctionnement des projets selon le cadre PMO - Assister le chef de projet PMO Activités liées à la modélisation des processus : - Cartographier les processus métiers existants et identifier les points de friction ou les opportunités d’amélioration - Proposer des processus optimisés, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise - Utiliser des outils de modélisation (BPMN ou équivalent) pour documenter et valider les processus Activités liées à la digitalisation et l’outillage : - Analyser les besoins des équipes métier et identifier les solutions digitales adaptées - Implémenter des outils ou des logiciels pour automatiser les processus - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des nouvelles solutions déployées Activités liées à l’accompagnement au changement : - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la digitalisation et des nouveaux outils - Faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et solutions technologiques - Gérer les retours utilisateurs et assurer des ajustements si nécessaire - Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs finaux Profil Savoir faire : Avoir le sens de la communication et de la diplomatie. Savoir prendre des initiatives et être force de proposition. Savoir faire preuve d’esprit de logique et d’analyse. Savoir faire preuve d’esprit de synthèse. Savoir faire preuve d'anticipation et gérer les priorités. Savoir donner de la perspective et du sens à ses projets. Être pédagogue. Compétences techniques : Maîtriser les architectures techniques et les bonnes pratiques d’urbanisation du SI Maîtriser le Pack Office Maîtriser les outils de pilotage de projet Maîtriser la Cartographie et la Modélisation de processus Savoir raisonner en termes de Qualité, Coûts, Délais Maîtriser les bases de données Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique Savoir utiliser les logiciels du pack Office (Word, Excel, Outlook …) Connaître le droit juridique des NTIC Maintenir des connaissances sur le développement durable et la RSE Maîtriser l’environnement des systèmes d’information de la centrale d'achat (ERP, WMS, décisionnel…) Être en veille en matière d’évolution technologique Maîtriser l’anglais professionnel et technique (oral et écrit) Maîtriser les différentes méthodologies de gestion de projet Avoir une aisance verbale et une bonne qualité rédactionnelle Vos expériences passées : - Vous avez une 1ère experience en Gestion projet IT MOA et coté métiers impliquant de la Structuration et la digitalisation de processes PMO et des outils, de la transformations des processes et workflows métiers, de la dotation d'outils d’automatisation pour ces métiers. - Vous avez un profil opérationnel Projet et Gouvernance, l'expérience en Gestion de Projets transformation Achats et Produit, et une expérience dans un contexte Commerce, Retail ou Logistique sur des projets impliquant d'avoir une vision consolidée de tous les projets de transformation du Groupe. Informations contractuelles Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration sur mesure avec la DSI et le Chef de Projet transverse Tickets Resto / Mutuelle santé / RTT / Participation / CET / Statut Cadre Possibilités d’évolution : Statut Cadre, avec possibilités d’évolution. Déroulé du processus de recrutement : Entretien avec le Directeur de Projets Entretien avec les RH

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Startup Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Startup Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Startup Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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