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Open nowPosted 4 days ago

Développeur Full-Stack .NET / Angular

Startup Talents179 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDéveloppeur Full-Stack .NET / AngularStartup Talents · Paris, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Startup Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.9%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Un Groupe Financier acteur de référence de la gestion de patrimoine ouvre un role de Développeur Full-Stack .NET / Angular en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Courtier en produits d’assurance-vie et PER Taille : 3000 collaborateurs et conseillers patrimoniaux indépendants Marchés : France (220 000 Clients) Type et Lieu du poste : CDI - Paris Salaire : 45 - 60k selon séniorité Contexte du poste : Création de poste et de Département au sein de l'IT. Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 5 ans d'expérience en Développement d'applications.Net / Angular Stack technique : . Backend : .NET / C# + accessoirement Django / Python . Frontend : Angular . Base de données : MongoDB . Architecture web / API REST MISSIONS : Vous rejoignez un Groupe Financier acteur de référence de la gestion de patrimoine. Avec 3 000 collaborateurs et conseillers patrimoniaux indépendants accompagnant plus de 220 000 clients avec des solutions d’épargne, d’investissement et de conseil sur mesure sur plus 22 milliards d’euros d’encours en 2026 il s’agit du 1er courtier en produits d’assurance-vie et PER en France. Dans ce role clé Au sein du Département IT, vous rejoignez l’entreprise dans le cadre du développement et de l’évolution d’une de ses applications Web BtoB phares et participez activement à sa refonte et son évolution technique. Vous serez la personne responsable et Owner de cette application et représentez un département à vous seul (accompagné d'un profil plus junior au besoin) Missions principales : . Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer l’application existante . Concevoir et maintenir les API backend en .NET . Développer les interfaces utilisateur en Angular . Interagir avec MongoDB et optimiser les accès aux données . Corriger les bugs et améliorer les performances . Participer aux choix techniques et à l’amélioration de l’architecture . Assurer un code propre, maintenable et documenté Requirements PROFIL RECHERCHE : . Expérience confirmée en développement .NET / C# et Angular . Bonne maîtrise de MongoDB . Expérience dans le développement d’applications web et d’API REST . Autonomie, rigueur et capacité à comprendre rapidement un projet existant . Esprit collaboratif et force de proposition COMPETENCES ET QUALITES : . Maitrise de la Stack technique et expérience en Développement d'applications Web en .Net / Angular . Appétence ou non-aversion pour les univers Finance/Marchés/Patrimoine . Idéalement une première exposition ou une compréhension de la Régulation Européenne DORA (Digital Operational Resilience Act) - Facultatif . Capacité à travailler en autonomie totale et à être owner de la plateforme . A l’aise avec le travail en autonomie et la collaboration avec les Métiers Benefits Rôle en CDI à temps plein - Statut cadre Salaire : Jusque 60k + Bonus discrétionnaire Télétravail hybride : 1 à 2j par semaine en Remote Lieu : Paris Intra Muros Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le CTO Avantages : Tickets resto/Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé Déroulé du processus de recrutement : Échange téléphonique avec une chargée de recrutement. 1 ou 2 entretiens opérationnels incluant un test technique Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Startup Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Startup Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Startup Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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