The posting
Un Groupe international dans l’univers Conseil, Ingénierie, intégration, infogérance, maintenance, Cloud, Services opérés ouvre un rôle d'Architecte Digital Workplace en CDI sur Toulouse. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Intégrateur de services IT et spécialiste des Réseaux, Communications unifiées et des outils collaboratifs. Taille : Groupe de 50000 personnes Marchés : France et International Type de poste : CDI avec Télétravail hybride Lieu du poste : Toulouse Contexte du poste : Création de poste Nombre d’années d’expériences attendus : 6 ans minimum dont à minima 3 en tant que manager d'une équipe d'au moins 5 personnes. Compéténces techniques à maitriser : Solutions SCCM, IVANTI, RIPC, WSUS, AD, AzurAD, Intune, Teams, O365, EMM, MDM, EDR, CITRIX, ITSM Diplômes : Bac +4/5, Master, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent Background : idéalement issu des ESN ou des secteurs : aérospatial, public, ou santé, et expérience des projets BUILD Langues : Anglais professionnel indispensable Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable de Département Digital Workplace Vos interlocuteurs au quotidien : Architectes et Ingénieurs Infra, Responsables d'agences, RSSI, DSI Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail. Habilitation : Nationalité Française ou Bi National Européen pour les besoins d'une habilitation Secret Défense MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Département digital Workplace, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte multi-clients. Vous aurez pour principales missions : - Concevoir et piloter les offres de service du périmètre Digital Workplace, - Manager votre équipe Multi-Client Infra et Digital Workplace - Designer les solutions en accompagnant les clients, dès les phases de recueil des besoins jusqu’à la rédaction des offres, - Participer en qualité d’expert aux différents projets - Elaborer les roadmaps des produits et services, - Assurer un rôle d’avant-vente auprès du client, Profil Soft Skills - Vous avez au moins 6 ans d'expérience dont au moins 3 en tant que Manager d'une équipe technique sur des sujets Infra et/ou Poste de travail - Vous justifiez impérativement d'une expérience technique significative dans de l’architecture Poste de Travail, et sur des contextes techniques d’envergure. - Vous maitrisez l’anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne). - Vous etes doté d'un grand sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur accompagnés d'une capacité à travailler en équipe, à faire preuve de leadership et de résistance au stress. - Vous disposez du permis de conduire. Compétences techniques indispensables Poste de travail : Solutions SCCM / IVANTI / RIPC Packaging : WSUS, AD, Cloud & Packaging : AzurAD / Intune / Teams / O365 /EMM / MDM / EDR, CITRIX Ticketing : ITSM Informations contractuelles Statut : Cadre Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Tickets Resto, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation, Intéressement, 2 jours de télétravail par semaine Déroulé du processus de recrutement : 2 entretiens sont prévus avec : le Directeur de Département La RH



