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Open nowPosted 4 days agoWe saw it 31 min after it went up

HR Business Manager (m/w/d)

TPG33 open roles

Where
TPG Accounting & Payroll GmbH
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business Manager (m/w/d)TPG · TPG Accounting & Payroll GmbH

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on TPG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. TPG postings stay open a median of 16 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 4 days ago

TPG median: 16 days open

The posting

Unsere Mission / Our mission

Du bist erfahren im HR-Management, bringst fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit und behältst auch in anspruchsvollen Personalsituationen den Überblick? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Unternehmen ganzheitlich beraten und arbeitsrechtliche Fragestellungen nicht nur bewerten, sondern auch praxisnah lösen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Manager (m/w/d), der unsere betreuten Unternehmen als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten begleitet.

Deine Verantwortung / Your responsibility

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche HR-Betreuung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung mehrerer Unternehmen und fungierst als zentraler HR Business Partner für Geschäftsführungen und Führungskräfte.
  • Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst fundiert und lösungsorientiert zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst eine rechtssichere Umsetzung personalbezogener Maßnahmen sicher.
  • Begleitung komplexer Personalmaßnahmen: Du steuerst anspruchsvolle personalwirtschaftliche Sachverhalte, insbesondere im Zusammenhang mit Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Vertragsänderungen und weiteren individuellen Personalfällen.
  • Beratung auf Managementebene: Du unterstützt Geschäftsführungen bei sensiblen Personalentscheidungen, bewertest Handlungsoptionen und entwickelst pragmatische, rechtlich fundierte Lösungen.
  • Eigenständiges HR-Management: Du übernimmst für Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung die operative und beratende Personalarbeit und stellst eine professionelle Betreuung sicher.
  • Gestaltung von HR-Prozessen: Du entwickelst bestehende Personalprozesse und HR-Standards weiter und sorgst für deren effiziente und einheitliche Umsetzung.

Dein Talent / Your talent

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
  • Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen und sensibler Mitarbeiterangelegenheiten.
  • Sicherheit in der Beratung von Geschäftsführungen und Führungskräften, auch bei schwierigen und konfliktbehafteten Entscheidungen.
  • Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Unternehmenseinheiten oder Gesellschaften ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
  • Die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Anforderungen mit unternehmerischen Interessen und einem professionellen Umgang mit Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

Warum wir? / Why us?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Position mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, unterschiedliche Unternehmen und Geschäftsführungen als strategischer und operativer HR-Partner zu begleiten.
  • Anspruchsvolle arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen, bei denen deine Expertise wirklich gefragt ist.
  • Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Entscheidungsträgern und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf HR-Themen zu nehmen.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das fachliche Tiefe im Arbeitsrecht mit ganzheitlichem HR Business Partnering verbindet.

Du möchtest deine arbeitsrechtliche Expertise in einer vielseitigen HR-Rolle einbringen und als kompetenter Sparringspartner für unternehmerische Personalentscheidungen agieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! www.dialogistic.de

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against TPG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on TPG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    TPG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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