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Gerente/Encargado de Gestion Humana

Watu24 open roles

Where
Santo Domingo, Dominican Republic
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente/Encargado de Gestion HumanaWatu · Santo Domingo, Dominican Republic

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Watu's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.6%14 days
  5. 34.3%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: first seen 17 hours ago

The posting

Estamos Contratando Director de Gestion Humana

Objetivo General

Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía. Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.

Otras Responsabilidades

  • Juntamente con el CEO y CFO de la empresa definir la estrategia de negocio de WATU y consecutivamente el presupuesto.
  • Elaborar y velar por la utilización adecuada de fondos del presupuesto anual de la unidad de negocio.
  • En conjunto con el departamento de mercadeo desarrollar las estrategias de marketing, así como también todo el material tanto digital como impreso que sea necesario.
  • Evaluar, crear e implementar las políticas y procedimientos para la unidad de negocio alineándolas a los objetivos específicos.
  • Elaborar y presentar propuestas personalizadas a clientes potenciales de los servicios WATU.
  • Realizar ventas directas de los servicios WATU.
  • Proveer el seguimiento adecuado de los servicios que están siendo prestados a los clientes.
  • Participar en el análisis de las encuestas de satisfacción a clientes y proponer acciones correctivas para mejorar el servicio.
  • Presentar los resultados de la unidad de negocio de manera periódica y consistente.
  • Velar por que el Software de gestión humana cumpla con los requerimientos el departamento.
  • Asegurar la ejecución de las evaluaciones de desempeño de los departamentos administrativos de la empresa.
  • Asegurar la ejecución de las capacitaciones necesarias, manteniendo la capacitación continua de los colaboradores alineadas en los objetivos de la empresa.
  • Desarrollar, evaluar y velar por la ejecución de las herramientas de medición necesarias para conocer los niveles de satisfacción de los colaboradores y consecutivamente proponer el plan de acción que aplique para trabajar en las áreas de oportunidad detectadas.
  • Vigilar la optimización continua de la relación con instituciones externas tanto publica como privada.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de RH
  • Manejar los conflictos laborales que se presenten aplicando las leyes laborales de Republica Dominicana y el reglamento interno de trabajo.
  • Asegurar que todas las empresas del grupo estén en cumplimiento con las leyes laborales aplicables.
  • Velar por el adecuado registro y envío de documentación a las autoridades reguladoras de la relación laboral entre PYHEX y el empleado.
  • Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en cuanto a servicios de reclutamiento, tanto con clientes internos como externos.
  • Asistir en entrevistas finales según sea necesario.
  • Realizar evaluaciones de escala salarial del mercado, al menos una vez al año, para poder sugerir posibles cambios en los niveles salariales existentes.
  • Optimizar el paquete de compensación orientándolo a la consecución de los objetivos de la empresa.

Requsitos de Contratacion

  1. Grado académico: Licenciado
  2. Área o Carrera: Psicología, administración, o carreras afines.
  3. Especialidad adicional: Administración estratégica de recursos humanos. Administración por objetivos.
  4. Tiempo de experiencia: 5 años de experiencia laboral.
  5. Idiomas: español nativo, inglés avanzado.
  6. Sexo: Indistinto

Beneficios

Salario competitivo a discutir en la entrevista y beneficios

Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico dentro de la industrias del marketing , las Marcas y eventos comerciales. Buen Ambiente laboral.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Watu's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Watu's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Watu's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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