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1. 供需策略与协同:负责全链路供需匹配机制,制定中长期供应计划策略,系统性降低缺货与积压风险; 2. 需求计划管理:主导与销售、产品、运营等部门的需求协同流程,将业务目标与市场洞察转化为可执行的需求计划; 3. 产能规划与预备:负责集团级产能战略规划,提前部署供应商产能资源,建立关键物料产能缓冲与应急预案; 4. 库存体系与指标:设计并推行多品类库存策略,系统化监控有货率、库存周转天数等核心指标并推动改善; 5. 计划流程建设:搭建或优化计划管理中台流程与规则,识别并消除系统瓶颈,提升计划效率与成本竞争力; 6. 团队建设与管理:组建并培养计划团队,制定目标与考核机制,提升团队专业能力与业务影响力。
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流、统计等相关专业优先; 2. 工作经验:8年以上供应链计划或PMC经验,其中至少3年以上团队管理经验,有电商、快消或消费电子行业优先; 3. 战略协同能力:能从业务增长、资金效率与客户体验的平衡中制定计划策略,具备跨部门推动共识的能力; 4. 问题解决能力:在供需失衡、产能紧缺等复杂场景下能快速定位关键变量并输出可落地方案; 5. 数据与工具能力:精通Excel,能使用SQL或BI工具优先,有计划系统实施经验者加分; 6. 沟通与领导力:具备清晰的表达能力与影响力,能向上汇报、横向协同、向下赋能。



