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【岗位亮点】自有品牌和商品设计团队、智造工厂、稳定供应链;有品牌运营(线上推广和品牌背书) 【岗位核心诉求】熟知消费品行业、熟悉美国线下渠道生态、美国线下商超资源拓展优势(渠道资源和分销能力更高适配者,薪酬方案可另外谈) 【岗位职责】 1、运营开发美国市场线下商超渠道:根据年度目标,制定相应销售策略和规划方案,如通过策划产品提案/参加海外展会,争取更多货架机会,实现存量商超合作渠道的增量开发合作; 2、开发目标市场的线下渠道合作机会:如品牌代理商机制、开发KA客户。挖掘新渠道的入驻机会,评估合作机构,实现线下渠道布局和业务开拓 ; 3、品牌分销商的发展和维护:做好价格管控,确保公司贸易/经销/分销品牌有一个健康和长效的发展基础;向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策,提升公司产品在分销商业务中所占份额,保证货品的有效动销; 4、联动内部项目运运营同事,协调解决分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等工作,确保产品上架及回款及时; 5、建立和培养海外销售团队,制定工作流程和人员激励政策(若具备此项背景和经历,可以另外谈方案)
【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上消费品出海分销业务开拓经验,具有线下零售连锁渠道商开拓工作经验者更佳(侧重美国、澳洲地区资源); 2、熟悉海外B2B经销商搜寻与开拓的各种方法,具有主动开发获取客户商机线索的能力; 3、具有较强的沟通谈判能力、渠道拓展建设、营销方案策划/提案能力。



