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Open nowPosted 13 days ago

Coordenador(a) de Engenharia | Novos Produtos

donnes29 open roles

Where
Curitiba, Paraná, BR
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Engenharia | Novos Produtosdonnes · Curitiba, Paraná, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on donnes's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. donnes postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 13 days ago

donnes median: 2 days open

The posting

Somos a Donnes, uma empresa especializada em recrutamento e seleção ágil, conectando talentos a empresas em momentos estratégicos de crescimento.

Estamos apoiando uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para o setor de transporte e logística, combinando hardware embarcado, software e dados para tornar as operações mais eficientes, seguras e sustentáveis. Em um momento de expansão do portfólio, buscamos uma liderança de Engenharia para conduzir o desenvolvimento de novos produtos, atuando na conexão entre tecnologia, necessidades do negócio e experiência do cliente.

A posição combina gestão de pessoas e atuação técnica, com espaço para questionar decisões, propor soluções e participar ativamente da construção dos produtos. Mais do que acompanhar entregas, o desafio é desenvolver o time e garantir que as soluções façam sentido, funcionem e gerem resultados.

Sobre o dia a dia:

  • Liderar, desenvolver e engajar times multidisciplinares de Engenharia, envolvendo software, hardware, firmware/sistemas embarcados e dados, promovendo autonomia, evolução profissional e alta performance;
  • Conduzir o desenvolvimento e a evolução de novos produtos, assumindo responsabilidade pelas decisões técnicas, qualidade das soluções e resultados das entregas;
  • Construir e priorizar o roadmap em parceria com Produto, equilibrando necessidades dos clientes, viabilidade técnica, prazos, custos e objetivos do negócio;
  • Apoiar decisões de arquitetura, integrações entre hardware e software e escolhas tecnológicas, contribuindo ativamente para a resolução de problemas complexos;
  • Acompanhar o ciclo de desenvolvimento dos produtos, da concepção à operação em campo, assegurando qualidade, testes, confiabilidade e melhoria contínua;
  • Traduzir necessidades do negócio em objetivos claros para o time, acompanhando indicadores de desempenho, qualidade e impacto das soluções;
  • Atuar de forma integrada com Produto, Operações, Customer Success, Comercial e parceiros tecnológicos, antecipando riscos, conciliando prioridades e mobilizando as equipes para viabilizar as entregas.
  • Experiência em liderança de times de Engenharia ou Desenvolvimento, com atuação no direcionamento técnico e desenvolvimento de pessoas;
  • Base técnica sólida em desenvolvimento de software, engenharia de sistemas ou áreas relacionadas, com capacidade de contribuir para decisões de arquitetura, integrações e escolhas tecnológicas;
  • Vivência no desenvolvimento de produtos tecnológicos, com participação em diferentes etapas do ciclo de vida, desde a concepção até sua implementação e evolução em produção;
  • Compreensão de sistemas que integram hardware e software e dos desafios técnicos envolvidos no desenvolvimento dessas soluções;
  • Experiência de atuação próxima a times de Produto, contribuindo para a definição de prioridades, avaliação de alternativas e construção conjunta de soluções;
  • Capacidade de liderar em ambientes dinâmicos, com autonomia para questionar, propor melhorias e conduzir decisões diante de mudanças e desafios técnicos.

Diferenciais que contam pontos:

  • Experiência com IoT, firmware, sistemas embarcados ou desenvolvimento de soluções integradas a hardware;
  • Vivência com Inteligência Artificial, Machine Learning, visão computacional ou aplicações de dados em produtos;
  • Conhecimento em telemetria, conectividade, dispositivos em campo ou soluções tecnológicas aplicadas a transporte e logística;
  • Experiência na construção de novos produtos, especialmente em startups ou ambientes de inovação.
  • Bônus semestral por atingimento de metas, de até 1,4 salários;
  • Plano de Saúde Unimed — mensalidade de R$20,00 + 30% de coparticipação em consultas e exames;
  • Plano Odontológico DentalUni;
  • WellHub (Gympass);
  • Zenklub — plataforma de saúde emocional e bem-estar;
  • Descanso remunerado;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Seguro de Vida MetLife;
  • Frutas disponíveis no escritório;
  • Happy Hour às sextas-feiras.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against donnes's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on donnes's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    donnes's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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