Skip to content

Open nowPosted 27 hours ago

Technical Information Security Officer (TISO)

EURES job mobility portal518,960 open roles

Where
Groot-Amsterdam, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnical Information Security Officer (TISO)EURES job mobility portal · Groot-Amsterdam, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 27 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Technical Information Security Officer (TISO) HBO/WO | €4.520 - €6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur Jouw functie Haarlemmermeer groeit en digitaliseert. Data, AI en nieuwe digitale technologie krijgen een steeds grotere rol in onze dienstverlening en ons dagelijkse werk. Daarin is informatiebeveiliging een belangrijke randvoorwaarde. We werken er hard aan om onze data en gegevens goed te beschermen. Als gedreven Technical Information Security Officer ben jij hét technische geweten van onze gemeente op het gebied van informatiebeveiliging. Je komt te werken in een grote, diverse IT-omgeving met veel clouddiensten, een groot applicatielandschap en een sterk Microsoft-georiënteerde infrastructuur. Je vormt de schakel tussen beleid en technische implementatie en zorgt ervoor dat onze digitale infrastructuur optimaal is beschermd tegen actuele dreigingen. Dit ga je doen Als TISO werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan: Opstellen, reviewen en testen van recoveryplannen (back-up & herstel, ransomware-scenario’s, uitwijk), samen met IT-beheer. Concrete technische maatregelen uit rapporten (bijv. VNG, DPIA’s, etc) samen met de IT-afdeling opstellen. Opstellen en verbeteren van technische security-maatregelen Bij incidenten ondersteun je en maak je gebruik van bestaande herstel- en responseplannen. Als die er niet zijn, stel je deze op en zorg je dat de omgeving zo snel mogelijk wordt hersteld. Meedenken bij architectuur van nieuwe applicaties en systemen. Inventarisatie van technische risico’s bij projecten, ontwikkelingen, audits, etc. Rapporteren aan de CISO, verantwoording van de technische maatregelen. In deze rol werk je nauw samen met onze Information Security Officers (ISO's), CISO, IT-collega’s en diverse andere collega’s in de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor complexe technische beveiligingsvraagstukken en zorgt ervoor dat onze gemeente compliant blijft aan wet- en regelgeving zoals de

AVG en de Cyberbeveiligingswet. Met jouw technische expertise help je ons om de digitale dienstverlening aan onze inwoners veilig en betrouwbaar te houden. Maak het verschil Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422 ,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We stimuleren reiz

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.