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Perfis de formadores.as procurados.as /Profils de formateur·rice·s recherchés
● Formateur·rice Développement Web Full Stack: ➔
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● Formateur·rice Développement Front-End: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice Développement Back-End: ➔
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● Formateur·rice Développement Mobile: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice Data Analytics: ➔
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● Formateur·rice Cybersécurité: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice UX/UI Design: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice IT Support: ➔
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● Formateur·rice Intelligence Artificielle: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice Marketing Digital et Design Graphique: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice Réparation Smartphones & Tablettes: ➔
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● Formateur·rice Maintenance de Guichets Automatiques Bancaires (GAB): ➔
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● Formateur·rice Fibre Optique: ➔
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● Formateur·rice IoT & Systèmes embarqués: ➔
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● Formateur·rice IoT & Web – Industry 4.0: ➔
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● Formateur·rice Soft Skills & Employabilité: ➔
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● Formateur·rice Éducation Financière: ➔ Fiche de poste détaillée ici / Ficha de Função Detalhada aqui
● Formateur·rice Design Thinking & Business Model Canvas: ➔
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Rôle général des formateur·rice·s
- -Préparer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs du parcours.
- -Animer les sessions de formation en s’appuyant sur des méthodes actives.
- -Accompagner les apprenant·e·s dans la réalisation de projets concrets.
- -Evaluer les compétences acquises tout au long de la formation.
- -Contribuer à l’amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques.
- -Participer aux temps de coordination pédagogique et aux bilans de formation.
Modalités de collaboration
- -Les interventions pourront prendre la forme de missions ponctuelles, de contrats à durée déterminée ou de collaborations à temps partiel, selon les parcours et le calendrier de déploiement des formations.
- -La rémunération sera définie en fonction du profil, de l’expérience et du volume d’intervention.
- -Les recrutements pourront être réalisés progressivement sur la durée du projet, en fonction de l’ouverture des parcours.
Expérience professionnelle
- -Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en développement web full stack (entreprise ou freelance).
- -Une expérience en formation ou en accompagnement de publics est un atout, mais n’est pas obligatoire.
- -Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre des compétences.
- -Intérêt pour l’accompagnement de jeunes et les projets à impact social.
Vous pouvez postuler si:
- -Vous êtes formateur pour l'un domaines listés.
- -Vous parlez couramment Portugais (langue de la formation)
- -Vous êtes basé en Guinée Bissau ou serait en mesure de vous y rendre pour animer les formations
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Pourquoi rejoindre le projet ?
Rejoindre ce projet, c’est contribuer activement au développement des compétences numériques et professionnelles des jeunes en Guinée-Bissau, dans un contexte où la formation constitue un levier essentiel d’insertion socio-professionnelle et de transformation économique.
À travers ce programme pluriannuel, Simplon Africa déploie une approche pédagogique innovante fondée sur la pédagogie active, l’apprentissage par projet et la mise en situation professionnelle. Les formateur·rice·s jouent un rôle central dans la réussite du projet : ils et elles ne sont pas seulement des transmetteurs de compétences, mais de véritables acteurs de l’accompagnement, de l’autonomisation et de l’employabilité des apprenant·e·s.



