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Open nowPosted 24 days ago

Recruiter:in Produktion & Logistik (m/f/d)

swissbit34 open roles

Where
DE-Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRecruiter:in Produktion & Logistik (m/f/d)swissbit · DE-Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on swissbit's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

A Swissbit more you.

Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Deine Mission

Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente zur richtigen Zeit finden, überzeugst sie von uns als Arbeitgeber und begleitest sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift.

Wir schaffen diese Funktion zusätzlich und möchten damit Fokus auf diese wichtigen Aspekte in unserer Wachstumsphase legen. Die Stelle ist somit ein Pilotprojekt und vorerst auf ein Jahr befristet.

Spannende Aufgaben warten auf Dich

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
  • Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen und Jobbörsen
  • Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen für Produktions- und Logistikrollen
  • Sichtung von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Erprobungen mit den Fachbereichen (Schicht- und Teamleitungen in Produktion & Logistik)
  • Enge Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen zu Personalbedarf und Anforderungsprofilen im Schichtbetrieb
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
  • Aufbau und Pflege eines Kandidaten-Pools für wiederkehrenden Personalbedarf in Produktion & Logistik
  • Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld
  • Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen sowie mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten des Schichtbetriebs in Produktion und Logistik
  • Verständnis für die Wichtigkeit einer guten Personalgewinnung für Produktivität und Erfolg eines Mittelständlers
  • Das Herz am richtigen Fleck für eine offene, demokratische Kultur #LoveHrHateRacism #HRespect
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS)/Bewerbermanagementsystemen wie Personio von Vorteil

Was wir Dir bieten

  • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
  • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154, PKW-Parkplatz direkt auf dem Firmengelände sowie überdachte Fahrradstellplätze wie auch Duschen/Umkleiden für die Sportlichen
  • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against swissbit's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on swissbit's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    swissbit's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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