Skip to content

Open nowPosted 31 hours ago

Head of New Clients Department (Hunters) for LIGA ZAKON

Talentin23 open roles

Where
Kyiv, Ukraine
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of New Clients Department (Hunters) for LIGA ZAKONTalentin · Kyiv, Ukraine
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Talentin's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Talentin postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 31 hours ago

Talentin median: 5 days open

The posting

Про компанію

LIGA ZAKON — українська IT-компанія з 35-річною історією, яка розробляє інноваційні рішення для роботи з правовою, регуляторною та бізнес-інформацією.

Основний продукт компанії — LIGA360, комплексна B2B SaaS-платформа, яка об'єднує законодавчу базу, судову практику, фінансову та бізнес-аналітику, інструменти перевірки контрагентів, моніторингу ризиків та AI-функціональність.

Платформою користуються юридичні, фінансові, HR- та комплаєнс-команди, керівники бізнесу, банки, приватні спеціалісти й державні організації.

Компанія розвиває комерційну функцію та формує окремий департамент залучення нових клієнтів, який стане одним із ключових драйверів зростання бізнесу.

Про роль

Приєднуйтесь до LIGA ZAKON на позицію Head of New Clients Department, щоб побудувати високоефективну команду Hunters, масштабувати залучення нових клієнтів і забезпечити системне зростання продажів LIGA360.

Це керівна роль для лідера з сильним практичним досвідом B2B new business sales, який уміє не лише будувати стратегію, а й особисто брати участь у продажах, розвивати команду та відповідати за комерційний результат.

Керівник відповідатиме за нові продажі у бізнес-сегментах і розвиток залучення через партнерські та дилерські канали.

Основні обов'язки:

  • Забезпечувати виконання планів залучення нових клієнтів і нової виручки.
  • Розробляти й масштабувати стратегію B2B new business sales для різних клієнтських сегментів.
  • Будувати ефективну систему лідогенерації: outbound, SDR, партнерства, професійні спільноти, заходи та інші канали.
  • Управляти командою Hunters, розвивати керівників напрямів, забезпечувати найм, адаптацію та навчання продавців.
  • Впроваджувати стандарти роботи, нормативи активності та інструменти управління конверсіями.
  • Контролювати воронку нових продажів, прогнозувати результати та своєчасно усувати проблеми.
  • Особисто долучатися до переговорів із ключовими клієнтами й закриття стратегічних угод.
  • Розвивати систему матеріальної та нематеріальної мотивації продавців.
  • Тестувати нові сегменти, канали, пропозиції та механіки залучення.
  • Забезпечувати ефективну взаємодію з маркетингом, Sales Operations та командами поточних клієнтів.

Вимоги

  • Від 5 років досвіду залучення нових клієнтів у B2B-продажах (hunting / new business / acquisition).
  • Від 3 років управлінського досвіду в продажах.
  • Досвід управління командою нових продажів від 15 осіб, зокрема через Team Leads.
  • Підтверджені результати виконання планів нових продажів протягом щонайменше двох років.
  • Практичний досвід побудови та масштабування outbound-лідогенерації, SDR-функції або партнерських каналів.
  • Уміння працювати з повною воронкою продажів: від першого контакту до підписання договору й оплати.
  • Досвід розроблення KPI, нормативів активності, систем прогнозування та контролю продажів.
  • Успішний досвід найму, навчання, розвитку та мотивації команд Hunters.
  • Досвід продажів IT / SaaS-продуктів або складних B2B-сервісів із декількома особами, які ухвалюють рішення.
  • Досвід особистого ведення складних переговорів і закриття великих угод.
  • Високий рівень проактивності, орієнтація на результат, швидкість ухвалення рішень і сильні лідерські навички.
  • Вільне володіння українською мовою та досвід роботи з українським B2B-ринком.

Буде плюсом

  • Досвід у LegalTech, RegTech, FinTech, HRTech або корпоративному банківському секторі.
  • Досвід продажів великим компаніям, банкам і державним замовникам.
  • Знання процедур корпоративних тендерів і Prozorro.
  • Успішний запуск нових продуктів, клієнтських сегментів або каналів продажів.
  • Досвід розвитку партнерських і дилерських мереж.
  • Знання SPIN, Challenger, MEDDIC/MEDDPICC, Sandler та інших методологій складних продажів.
  • Досвід використання автоматизації outbound-продажів і AI-інструментів.
  • Англійська мова на рівні B2 або вище.

Компанія пропонує

  • Керівну роль із прямим впливом на комерційні результати компанії.
  • Можливість побудувати й розвивати окремий департамент нових продажів.
  • Сильний, відомий на українському ринку продукт із широкою клієнтською базою.
  • Пряме підпорядкування Sales Director та взаємодію з топменеджментом.
  • Конкурентну фіксовану винагороду, яка обговорюється індивідуально.
  • Бонусну систему, прив'язану до результатів нових продажів.
  • Гібридний формат роботи: офіс у Києві 2–3 дні на тиждень.
  • Можливість бронювання відповідно до умов і процедур компанії.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Talentin's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Talentin's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Talentin's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.