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加入 XYZRobotics,与我们一同引领下一代物流自动化革命。这并非普通初级岗位,而是一项为期两年的领导力发展项目,旨在培养我们未来的区域领军者与战略决策者。你将通过技术、商务及跨国项目管理的轮岗,全方位掌握机器人行业的核心运营逻辑。
培养机制与轮岗计划 第一阶段:技术扎根(第1–6个月) 职位:初级现场应用工程师(Junior FAE) 核心要求:深入一线,负责机器人系统的安装、调试与现场故障排查。你将从最基础的硬件与软件架构学起,确保对产品形成贴合实际的深度认知。
第二阶段:跨境协作(第7-12个月) 职位:项目经理 重点: 前往上海总部开展为期4个月的深度实操,作为欧洲需求方与总部研发、生产团队之间的桥梁,保障跨境项目精准落地。
第三阶段:战略规划(第13–16个月) 职位:战略助理 核心职责:直接参与欧洲子公司的战略规划、市场扩张分析及团队运营检视(Inspection),协助管理层基于数据制定决策,并出席高层经营会议。
岗位要求 1. 教育背景:机器人、机械/电子工程、工业工程或工商管理专业(需对技术有浓厚兴趣)硕士学历,或优秀本科毕业生; 2. 工作经验:欢迎优秀26/27应届毕业生,0-2年工作经验也可投递; 3. 语言能力:中文及英语流利。会德语、法语等欧洲当地语言者将获优先考虑; 4. 核心素质:具备“既会动手实操、又会独立思考”的特质,既能在仓库现场解决技术难题,也能在办公室开展战略分析; 5. 适应性:可接受欧洲境内出差,且能适应为期4个月的上海派驻安排。



