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Open nowPosted 367 days ago

人事/採用担当（HR/Recruiter）

zoyi60 open roles

Where
Tokyo, Hanzomon
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now人事/採用担当（HR/Recruiter）zoyi · Tokyo, Hanzomon

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on zoyi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 367 days ago

The posting

ポジション概要

チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。

現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。200,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。

HR/Recruiterは、チャネルトークの成長の根幹にある「人」に関する業務を行う重要な役割です。組織拡大のための採用、採用後の育成計画と実行、配置転換や従業員ケアまで、「会社と個人の成長」を牽引するポジションになります。AIグローバル企業の人事として、一緒に組織拡大をしませんか？

ミッション

・皆が心身ともに安定/安心して働ける環境を整え続ける。

・チャネルトークの未来を作る、新たなメンバーを採用する。

・採用したメンバーが活躍できるように仕組みを作り、改善し続ける。

業務内容

・各事業部の定例参加やリーダー陣とのすり合わせによる採用/育成計画の策定と実行

・各従業員のケアと適切な予防策の実行

・組織の拡大計画を先回りし、組織体制の整備、施策の運用

募集背景

現在日本チームが30名を突破し、これからも組織を拡大していくために、募集を始めました。現在は役員が兼任で見ている状況ですが、組織の課題を解決することに集中する人が必要です。「組織？？人の壁」という言葉を見聞きしますが、現在壁を感じており、今後も人数拡大に伴ってさらなる壁が発生すると予測しています。この問題を率先して解決する方、お待ちしております。

このポジションの魅力

・急成長期のスタートアップ企業で、組織戦略設計、構築を主導することができる。

・事業戦略全体を見つつ、組織戦略を描き、実行することができる。

・複数部門（マーケティング、プロダクト、CS 等）と密に関わる経験ができる。

・つまり、経営視点を持ちながら組織を考えることができます。

応募資格

必須（Must）

・3年以上の人事、採用経験

・主体的に採用要件整理、採用計画立案、実行を行った経験

・スカウトから採用面談までを行った経験

歓迎（Nice to have）

・人材会社でのヘッドハンティング、スカウト経験

・人材会社での営業経験

・HRBPの経験

求める人物像

・会社の成長と個人の成長の双方を考え続けられる人

・自ら問題を見つけ、解決をするのが好きな人

・素直な人

・会社を大きくすることにワクワクする人

・人も、数字も好きな人

キャリアパス / 得られる経験

入社初期：採用活動

中期以降：採用計画立案、計画実行

将来的：各部門のHRBPとして事業課題を組織戦略を用いて解決する

選考フロー

基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。

・書類選考

・一次面接

・最終面接

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against zoyi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on zoyi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    zoyi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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